...contratiempos.
* Representa a la empresa en ferias laborales y otros eventos para promocionar oportunidades de empleo y fortalecer la marca empleadora.
* Trabaja en conjunto con diferentes áreas para garantizar una adecuada inducción de los nuevos empleados, facilitando su...
...!
- Desata tu genio artístico en Photoshop para dar vida a nuevas propuestas que fortalezcan la presencia de nuestra marca como empleadora, convirtiéndonos en el destino deseado para talentos apasionados. No es necesario que conozcas la herramienta, pero si ya la manejas...
...planilla con todos los beneficios de ley (régimen general).
- Beneficios corporativos.
- Buen clima laboral.
- Pertenecer a una empresa certificada por ABE (Asociación de Buenos Empleadores). Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...elección del trabajador).
• Capacitaciones constantes y un excelente clima laboral.
• Oportunidad de línea de carrera.
"CISESA, empleador inclusivo. Promovemos activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes" Disponibilidad para viajar: No...
...todos los beneficios según ley.
- Remuneración acorde al mercado.
- Comisiones ilimitadas.
- Seguro SCTR .
"CISESA es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes"
!Anímate a formar parte...
...semanal
Capacitaciones
Inducciones pagadas
Seguro Vida Ley.
premios por concursos
El pago de la AFP O ONP por el empleador
Si cumples con los requisitos mencionados y posees la actitud y aptitud necesarias para enfrentar este desafío, te ofrecemos la...
.... Esperamos con interés recibir solicitudes de candidatos entusiastas y dedicados a la enseñanza del alemán. Coop. Serv. Educac. Weberbauer Ltda. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad en el lugar de trabajo.
Por favor, enví...
...lunes a sábado (rango de horario de 6 am a 11 pm)
FUNCIONES:
1. Realizar la limpieza de los espacios del supermercado que EL EMPLEADOR le indique.
2. Mantener la limpieza y el orden de los servicios higiénicos y estanterías.
3. Realizar recorridos constantes a...
...planilla con todos los beneficios de ley.
• Salario acorde al mercado.
• Pertenecer a sólida organización.
“Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes” Edad: A partir de 18 años...
...virtuales y volanteo
Armar set de la empresa (tipo rompecabezas)
Diseñar nuevas propuestas en Photoshop para mejorar la marca empleadora
Funciones encomendadas por su jefe inmediato
Secundaria Completa, Técnico y/o universitario concluido...
...12 pm)
- Puntualidad, responsabilidad, proactividad y honestidad.
FUNCIONES:
1. Realizar la limpieza de las oficinas que EL EMPLEADOR le indique.
2. Mantener la limpieza y el orden de los servicios higiénicos y cocina.
3. Realizar recorridos constantes a los ambientes...
...al propósito de la compañía a corto,mediano y largo plazo.
• Diseño, planificación e implementación de la estrategia de marca empleadora de la compañía.
• Implementar estrategias que aseguren el incremento de indicadores de retención de colaboradores, considerando...
...todos los beneficios según ley.
• Bonificaciones (según logro de objetivos)
• Oportunidad de Linea de Carrera
"CISESA es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes" Disponibilidad para viajar...
...BENEFICIOS:
• Salario acorde al mercado + Bono de Pasajes + Bono de Alimentación + Bono por Objetivos
• Incorporarse al segundo empleador más grande del país, con estabilidad laboral.
• Línea de carrera al 4to mes.
• Beneficios corporativos.
"Tiendas Mass...
...Ingresar a planilla con todos los beneficios de ley.
Salario acorde al mercado.
Pertenecer a sólida organización.
Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes
Bolsa de trabajo...
...Pertenecer a sólida organización con convenios corporativos y educativos.
• Capacitaciones gratuitas y constantes.
“Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes” Disponibilidad para...
...corto plazo.
Pertenecer a sólida organización con convenios corporativos y educativos.
Capacitaciones gratuitas y constantes.
Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes...
...conocimiento de sus Trabajadores, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales:
1. Scotiabank S.A.A. (en adelante “ EL EMPLEADOR ”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente...
...Conocimiento en derecho laboral individual, regulación de Sunafil y sus actualizaciones, procedimientos administrativos y defensa del empleador.
Deseable con conocimiento y experiencia en gestión de relaciones laborales moderna.
Disponibilidad para laborar de forma...
...desarrollando en .NET o Java.
Conocimiento de MS Project y Metodologías agiles
Beneficios:
Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado.
Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el...
...en postularte!
Por favor indicar remuneración bruta pretendida en la moneda local del país desde el cual aplica.
MailUp es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad. No discriminamos por motivos de origen étnico, género, ascendencia,...
...similares (gerencias comerciales, ventas, CRM, etc)
Orientación de servicio, capacidad de negociación, capacidad de análisis, trabajo en equipo, Tolerancia de trabajo a presión.
Ingles avanzado, office avanzado.
Empleador de Igualdad de Oportunidades
#J-18808-Ljbffr
...conocimiento en estrategias de prevención y manejo de dashboards
Office a nivel Avanzado
Beneficios:
Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado.
Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el...
...Comprobado con experiencia)
Disponibilidad para realizar viajes mínimo 1 vez cada 2 meses.
Beneficios:
~ Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado.
Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales (Portal...
...Conocimiento de Ingles a Nivel Intermedio
Conocimiento de Excel a Nivel Avanzado
Beneficios:
Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado.
Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el...
..., como responsable de los procesos de ingreso y salida de los colaboradores, contribuyendo de manera efectiva a mejorar la marca empleadora del Grupo Despegar.
Seguimiento y administración del presupuesto asociado a HR local.
Coordinar que los procesos de compensaciones...
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1. Scotiabank S.A.A. (en adelante “EL EMPLEADOR”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos
personales facilitados para tramitar la presente...
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...organizacional, desarrollo (capacitación y formación de líderes), planes de sucesión y retención.
Liderar los proyectos de marca empleadora.
Desarrollar y proponer, así como supervisar la implementación de estrategias de compensación que incluyan salarios,...