...de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Programa Ejecutivo Jóvenes Profesionales / Gestión de proyectos en BairesDev
Buscamos jóvenes profesionales para sumarse al equipo de Management y participar en distintos...
...colaboradores.
• Mejorar los departamentos que conforman la empresa.
• Gestionar la satisfacción laboral.
• Administrar los beneficios para... ...de todas las áreas de la empresa.
• Crear estándares de cultura empresarial.
• Mantener un ambiente de trabajo saludable.
•...
...opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo”.
Hoy te traemos la oportunidad de ser parte de nuestro equipo como de Promotor de Servicios Bancarios.
¿Ya...
...implementación y cumplir con lo dispuesto en lo Política del Sistema de Gestión Integrado.
• Limpiar y desinfectar las áreas de trabajo... ..., siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”
¡No te dejes...
...- Conocimiento de BPM y HAACP
- Conocimiento de sistemas de Gestión
- 1 año de experiencia en supervisión de personal en restaurantes... ..., siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”
¡No te dejes...
...interpersonales, ordenado, organizado
Disponibilidad absoluta.
FUNCIONES:
Búsqueda y captación de nuevos clientes, como también dar gestión a la cartera de clientes que se le asigna.
Promoción y difusión de los productos a gestionar
Reportar diariamente las gestiones...
...curso para formar parte de nuestro equipo. Te invitamos a postular a la posición de TECNICO DE SOPORTE EN IMFORMATICA
Funciones:
- Gestionar la seguridad de la información y los riesgos de TI
- Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos.
-...
...encontramos en la búsqueda de los mejores talentos
FUNCIONES
Visitar las instituciones para ofrecer créditos por convenio
Evaluar y gestionar cartera de clientes
Registrar a los clientes prospectados en el aplicativo SGC (herramienta de la Empresa)
REQUISITOS:...
...implementación y cumplir con lo dispuesto en la Política del Sistema de Gestión Integrado.
Beneficios:
• Ingreso a planilla desde el... ..., siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”
¡No te dejes...
...CONVENIO JULIACA
Funciones a realizar:
Preparar los Pronósticos de Ventas para el mes en curso, verificando las ventas semanales y gestionando el progreso diario con cada uno de los ejecutivos a cargo.
Capacitarse en los lineamientos de acuerdo a las políticas de...
...considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”
¡No te dejes sorprender! Sodexo no solicita ningún tipo de pago para...
...000 empleados. Contamos con más de 150 000 clientes, tanto pequeños como grandes, en muchas industrias y segmentos. Nos impulsa una cultura y un propósito corporativo claro, que nos ayudan a vivir de acuerdo con nuestros valores.
Nos encontramos en la búsqueda de...
S/.1 - S/.9240
...comercialización de energía en el sur del país, nos ha encargado la búsqueda de un (1) Gerente Comercial.
FUNCIONES GENERALES:
Gestionar las operaciones comerciales dentro del ámbito de concesión de la empresa, monitoreando el desempeño de los procesos de atención al...
...realizar trabajo de campo y oficina.
FUNCIONES:
• Prospectar y captar clientes potenciales para la colocación de créditos Pyme (gestión en campo).
• Contactar vía telefónica a clientes precalificados para cerrar ventas (gestión en Oficina).
• Actualizar reportes de...
...ordenado, organizado y contar con disponibilidad absoluta.
FUNCIONES:
Búsqueda y captación de nuevos clientes, como también dar gestión a la cartera de clientes que se le asigna.
Promoción y difusión de los productos a gestionar
Reportar diariamente las gestiones...
...considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”
¡No te dejes sorprender! Sodexo no solicita ningún tipo de pago para...
...Controles IPERC.
- Mantener los registros y documentos de acuerdo a las exigencias de la ley de seguridad.
- Implementar un Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
- Elaborar, realizar seguimiento y evaluación del Plan Anual de Seguridad.
- Inspeccionar los...
...basa estrictamente en el cumplimiento de competencias de esta manera rechazamos rotundamente actos de discriminación, fomentando una cultura de respeto mutuo y empatía.
¡EXITOS! Edad: A partir de 18 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de...
...mitigar los riesgos identificados son los más adecuados.
- Asegurarse que el personal de su agencia haya recibido capacitaciones en gestión de riesgos operativos, continuidad de negocio y seguridad de información, en coordinación con la Gerencia Riesgos.
- Participar...
...de Tesorería para unirse a nuestro equipo. Como Asistente de Tesorería, serás responsable de asistir al equipo de tesorería en la gestión eficiente de las operaciones financieras de la empresa.
Requisitos:
- Universitario en Contabilidad, Finanzas, o afines.
- Experiencia...
...diferencias encontradas en cierre diario, auditorias sorpresa y cierres mensuales
- Solucionar cualquier diferencia identificada, gestionado con el área involucrada para ajustar los inventarios con los movimientos en los cuales se detectó la falla.
- Llevar archivo...
...nuestro equipo.
Requisitos:
- Profesional en Administración, Ingeniería Industrial y carreras afines, con Especialización en gestión del talento humano
- Experiencia previa de 03 años en puestos similares de analista de compensaciones.
- Conocimientos de MS Office...
...Analista de Planillas para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. En nuestra empresa, valoramos la importancia de garantizar una gestión eficiente de las planillas de sueldos y beneficios, y buscamos a alguien con experiencia y habilidades sólidas en este campo....
...mínima de 1 año liderando equipos como SUPERVISOR DE VENTAS - TELECOMUNICACIONES (INDISPENSABLE)
- Manejo de KPI´S
- Capacidad para gestionar equipo de gestores de venta.
- Dominio de técnicas de ventas y con conocimiento deseable en Marketing digital.
- Deseable...
...en:
- Excel (intermedio).
- Implementación del sistema HACCP, BPM, POES.
- Análisis de datos de procesos.
- Power BI.
- Gestión y manejo de personal.
Experiencia mínima de 3 años en:
- Plantas procesadoras de alimentos en cargos de actividades de responsabilidad...
...equipos (BPA)
- Conocimiento sólido de métodos y procedimientos de almacenamiento y distribución.
- Habilidades demostradas en la gestión de personal, incluyendo la delegación de tareas y la resolución de conflictos.
- Excelentes habilidades de organización y...
...búsqueda del mejor talento para asumir el siguiente reto profesional:
VENDEDOR DE TIENDA (JULIACA)
Misión: Apoyar y participar en la gestión del cumplimiento de los objetivos de venta, garantizando la realización de las tareas operativas que requiera el punto de venta....
...la búsqueda del mejor talento para asumir el siguiente reto profesional:
SUPERVISOR DE TIENDAS (JULIACA)
Misión: Establecer, gestionar, supervisar, y evaluar procedimientos operativos en las tiendas de carácter comercial
y administrativo, para el manejo adecuado...
...considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”
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...Experiencia laboral mínima de 1 año en entidades financieras como Asesor, Analista o Funcionario de Negocios (externo)
• Experiencia gestionando carteras de clientes
• Conocimientos cuantitativos y cualitativos de riesgo crediticio, técnicas de ventas y técnicas de...