Resultados de la búsqueda: 22 vacantes
...SOLARIS - VISION CENTER
TE OFRECEMOS:
- Remuneración mensual asegurable s/1025 en planilla con una base de s/250
- En caso de tener hijo se le brinda Asignación familiar s/102.50
- Seguro de vida para usted y su familia
- Planilla en la empresa Topsa desde el primer...
W2 ASESORES Y CONSULTORES EIRL
Distrito de Ate
14 días atrás
...manera presencial de lunes a sábado.
- Conocimiento en sistemas contables.
-Currículum vitae actualizado documentado.
-Copia DNI y de hijos menores de edad.
-Copia de Recibo de Luz o Agua.
-Antecedentes policiales y/o Certijoven o Certiadulto. (facilidades para el...
INDUSTRIAL MADERERA FORESTA SAC
Distrito de Ate
Hace un mes
...Alimentación cubierta al 70%
- Planilla con todos los beneficios
- Gratificación, vacaciones, cts
- Asignación familiar en caso tengan hijos
- Línea de carrera
- HHEE: las dos primeras 25% a partir de la 3era 35%
- Pagos QUINCENALES
REQUISITOS:
- Con 3 meses de...
C y L
Distrito de Ate
Hace 2 meses
...beneficios de ley
Sueldo mensual asegurable s/1025 en planilla con una base de s/250 + Comisiones Ilimitadas.
En caso de tener hijo se le brinda Asignación familiar s/102.50
CTS en Mayo y Noviembre + Gratificación en Julio y Diciembre + 30 dias de Vacaciones Pagadas...
W2 ASESORES Y CONSULTORES EIRL
Distrito de Ate
Hace 2 meses
...con todos los beneficios
- Movilidad de salida (Acercamiento por Evitamiento y Ramiro Priale)
- Asignación familiar en caso tengan hijos
- Línea de carrera
- Pagos mensuales
REQUISITOS:
- Con 3 meses de experiencia en puestos similares (estibador, reponedor,...
C y L
Distrito de Ate
Hace 2 meses
...cliente.
Se Ofrece:
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
- Salario: S/.1025.00 + Asignación familiar (si tiene hijos menores de edad)
- 14 sueldos anuales = 12 meses + 2 Gratificaciones (28 de julio y Navidad)
- CTS, seguro de vida, seguro...
...de maquina según el programa de producción.
• Responsable del registro y emisión de las etiquetas de trazabilidad de las bobinas hijas producidas por las maquinas cortadoras asignadas en su turno.
• Entrenar y capacitar a los ayudantes a cargo acerca del proceso productivo...
...actividades.
BENEFICIOS:
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• Salario: S/.1025 + Asignación familiar (si tiene hijos menores de edad)
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S/.1025
...desarrollo de las actividades.
BENEFICIOS
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
Salario S.1025 Asignación familiar si tiene hijos menores de edad
14 sueldos anuales 12 meses 2 Gratificaciones 28 de julio y Navidad
CTS, seguro de vida, SCTR....
...cliente.
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...experiencia.
Se Ofrece:
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
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...Seguro Vida Ley cubiertos al 100 por la empresa.
Capacitaciones constantes.
Adelanto de sueldo.
Becas educativas para ti yo tus hijos.
Acceso completamente gratuito a más de mil cursos con certificación emitidos por la Universidad PROSEGUR.
Descuentos...
...de 06 meses.
DOCUMENTOS A PRESENTAR:
- Certificado de antecedentes policiales.
- Copia de DNI + CV.
- Copia del DNI de los hijos menores de 18 años.
FUNCIONES:
- Limpieza diaria de ambientes de oficina, áreas comunes, entre otros.
- Verificar constantemente...
S/.1025
...o sin experiencia.
Se Ofrece
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
Salario S.1025.00 Asignación familiar si tiene hijos menores de edad.
14 sueldos anuales 12 meses 2 Gratificaciones 28 de julio y Navidad.
CTS, seguro de vida, SCTR.
Seguro...
...revisión y firma.RG.
Realizar la inscripción del registro de derechohabientes en EsSalud en caso el nuevo personal tenga familia e hijos.
Realizar y hacer seguimiento a la solicitud del fotocheck para el ingreso de nuevo personal.
Afiliación de AFP y entrega de...
...beneficios de acuerdo a ley (Essalud, Gratificaciones, CTS y Vacaciones pagadas)
• 50% de descuento en las pensiones de colegio por cada hijo/a matriculado en IS.
• Descuentos en todas nuestras empresas del grupo Intercorp a partir del 2do mes de contratado.
• Contamos...
...Aprox. 2 sueldos por año
• EPS (beneficio optativo) Plan base cubierto al 100% para el colaborador, en caso desee afiliar cónyuge/hijos o cambiar al Plan Adicional 1 o 2 deberán asumir la diferencia
En Manpower Perú, Promovemos la inclusión e inserción laboral sin...
...Gratificaciones, CTS y Vacaciones pagadas)
- Asignación familiar (de ser el caso)
- 50% de descuento en las pensiones de colegio por cada hijo/a matriculado en IS.
- Descuentos en todas nuestras empresas del grupo Intercorp a partir del 2do mes de contratado.
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Ingreso directo a la planilla del BBVA Bono por metas movilidad vale de refrigerio.
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Día libre por tu cumpleaños.
Capacitación constante a travé...
...estudiantes y colaboradores reciban atención médica en el momento oportuno.
• Comunicar al padre o madre de familia la atención de su menor hijo/a en el tópico, informando la gravedad/severidad del caso, asegurando la claridad de los mensajes.
• Realizar actividades de...
