Resultados de la búsqueda: 243 vacantes
...de Alimentos S/.180
o Incentivos por cumplimiento de metas.
o EPS cubierto para usted y para sus dependientes 85% (esposa(o) e hijos).
o Seguro Oncológico cubierto para usted y para sus dependientes 100% (esposa(o) e hijos).
o Cuponeras, descuentos corporativos...
...SOLARIS - VISION CENTER
TE OFRECEMOS:
- Remuneración mensual asegurable s/1025 en planilla con una base de s/250
- En caso de tener hijo se le brinda Asignación familiar s/102.50
- Seguro de vida para usted y su familia
- Planilla en la empresa Topsa desde el primer...
...asignación familiar; gratificaciones y CTS)
Tarjeta Edenred para canjear, por víveres cargada con 60 soles mensuales.
Personal con hijo(s) menor = S/102.50 y Bono Escolar en marzo.
La alimentación durante la jornada de trabajo está cubierta al 85% (almuerzo, cena o...
...Contar con un portafolio.
Contrato en planilla completa.
Entrega de laptop.
EPS al titular al 100% colaborador e hijos
Día libre por cumpleaños.
Acceso a plataformas educativas,
Bono por referidos.
Envío de presentes en fechas especiales...
...en San Juan de Lurigancho (No indispensable).
BENEFICIOS
-Sueldo básico de S/ 1025 + Bono de Productividad.
-Pago de horas extras.
-Asignación familiar (para aquellos que tienes hijos menores).
-Utilidades.
-Seguro Vida Ley y SCTR.
-Todos los beneficios de ley.
...híbrido
- Seguro de vida
- Capacitación constante
- Día libre en tu cumpleaños
- Medio dia libre para el cumpleaños de tus hijos
- Bono de internet y electricidad Valued
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...cliente.
Vas a contar con una serie de beneficios tales como: EPS 100%, Planilla
completa, Línea de carrera, Bono por matrimonio, Bono por nacimiento de hijos,
Utilidades y Bono por antigüedad.
Modalidad de trabajo hibrido
Lima – San Isidro
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...LIMA y/o PROVINCIA
- Te ofrecemos una remuneración mensual asegurable de s/1025 (Con un sueldo base de s/250)
- En caso de tener hijo se le brinda Asignación familiar s/102.50
- Planilla en la empresa TOPSA desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de...
...régimen general desde el primer día con todos sus beneficios de ley; gratificación, cts., vacaciones.
• Asignación familiar en caso de hijos menores y mayores con sustento de estudio.
• Seguro Complementario de trabajo de riesgo, SCTR.
• Seguro de Vida Ley.
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...ESPECIALIZADOS PARA EL PUESTO (4 DÍAS DE CAPACITACIÓN VIRTUAL SINCRÒNICA Y 1 DIA VIRTUAL DE CURSOS E-LEARNING)
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- LÍNEA DE CARRERA DESPUÉS DE LOS 6 MESES
- UNIFORME Y EPP
- MOVILIDAD DE ACERCAMIENTO DE...
...oportunidades y la eliminación de prejuicios, le solicitamos amablemente que excluya información personal como edad, origen étnico, número de hijos y fotografías de sus materiales de solicitud.
FLSmidth es el proveedor líder de soluciones de ingeniería, equipos y servicios...
...ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de...
...Nikon serie D o similares.
Una asignación de subsistencia mensual para gastos de base;
Aumento del 20% de la asignación por cada hijo acompañante (máximo de 2 hijos)
1.500$ CAD al año/por niño para gastos escolares;
Una asignación de vivienda mensual;...
...ingreso y salida de cada uno de ellos. Así mismo, no deberá sostener conversaciones prolongadas con los propietarios, residentes o los hijos de los mismos, con la finalidad de no distraer sus actividades.
1Mantenerse despierto y activo durante las horas de trabajo....
...cargos relacionados al puesto (No indispensable)
BENEFICIOS
-Sueldo básico de S/ 1025 + Bono de Productividad.
-Pago de horas extras.
-Asignación familiar (para aquellos que tienes hijos menores).
-Utilidades.
-Seguro Vida Ley y SCTR.
-Todos los beneficios de ley.
...:
- Te ofrecemos una remuneración mensual de S/ 1300.00 + Vale S/ 100.00
- Pago de horas extra acorde a ley.
- En caso de tener hijo se le brinda Asignación familiar s/102.50
- Planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS + Gratificaciones...
...actividades.
¿QUÉ OFRECEMOS?
• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
• Salario: S/.1025 + Asignación familiar (si tiene hijos menores de edad)
• 14 sueldos anuales = 12 meses + 2 Gratificaciones (28 de julio y Navidad)
• CTS, seguro de vida, SCTR.
•...
...completa
*Sueldo Base de 1025
*Bono por desempeño
*Tarjeta indered para víveres por 60 soles
*Bono de escolaridad en marzo( si tienen hijos)
*Linea de carrera
*Alimentación cubierta al 85%
*Uniforme completo
*Capacitaciones gratuitas( no son pagadas)
FUNCIONES:
-...
...básico.
Se ofrece:
-Agradable ambiente de trabajo.
-Sueldo S/.1,449. soles.
-Asignación familiar de S/.276 soles para personas con hijo y/o casados.
-Asignación por movilidad de S/. 187.20 soles.
-Vales de alimentos por S/. 108 soles.
-Alimentación cubierta al 100%...
...:
- Te ofrecemos una remuneración mensual de S/ 1550.00 + Vale S/ 150.00
- Pago de horas extra acorde a ley.
- En caso de tener hijo se le brinda Asignación familiar s/102.50
- Planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS + Gratificaciones...