Resultados de la búsqueda: 13 vacantes
...pasajes de avión y trámites en migraciones.
- Seguro de vida y seguro médico privado al 100% (para el trabajador y un beneficiario; hijos al 50%).
- Escuela de idiomas.
- Oportunidad de trabajar en distintos proyectos en toda Europa.
- Plan de formación y carrera...
...descanso pagados en el cumpleaños del colaborador.
- Días compensados acumulables y días libre compensables en cumpleaños de los hijos y esposo.
- Oportunidad de Línea de Carrera en toda la corporación Soho en Lima y provincias.
- Préstamos corporativos sin intereses...
...planilla del BBVA (Bono por metas + movilidad + vale de refrigerio).
- EPS y seguro oncológico al 100% (colaborador, esposa(o) e hijos(as))
Somos Trust Consulting, socio estratégico del Banco BBVA y juntos estamos para seguir apoyando el crecimiento profesional...
...descuentos corporativos y participación en eventos.
• Seguro de EPS cubierta para usted y para sus dependientes al 100% (esposa/o e hijos) (A partir del 1er día del 4to mes)
• Programa oncológico cubierto para usted y para sus dependientes al 100% (esposa/o e hijos) (A...
S/.1200
...carrera a partir 6to mes.
Capacitación constante
Descuentos y Convenios Corporativos.
EPS cubierto para usted y para sus dependientes 100 esposao e hijos.
Seguro Oncológico cubierto para usted y para sus dependientes 100 esposao e hijos.
Incentivos.
Postula ahora...
...Tarjeta de Alimentos S/.180 + incentivos por cumplimiento de metas.
- EPS cubierto para usted y para sus dependientes 85% (esposa(o) e hijos).
- Seguro Oncológico cubierto para usted y para sus dependientes 100% (esposa(o) e hijos).
- Cuponeras, descuentos corporativos y...
...Capacitación constante
● Descuentos y Convenios Corporativos.
● EPS cubierto para usted y para sus dependientes 100% (esposa(o) e hijos).
● Seguro Oncológico cubierto para usted y para sus dependientes 100% (esposa(o) e hijos).
● Incentivos.
¡Postula ahora y...
...Mobil, UOP o Haldor Topsoe.
Información adicional
Ingreso a planilla de la empresa con todos los beneficios de ley.
EPS asumida al 80%, para el titular, cónyuge e hijos hasta los 18 años de edad.
Buen clima laboral.
Acceso a beneficios corporativos....
...planta asignada a la Parada.
Información adicional
Ingreso a planilla de la empresa con todos los beneficios de ley.
EPS asumida al 80%, para el titular, cónyuge e hijos hasta los 18 años de edad.
Buen clima laboral.
Acceso a beneficios corporativos....
...Tarjeta de Alimentos S/.180 + incentivos por cumplimiento de metas.
- EPS cubierto para usted y para sus dependientes 100% (esposa(o) e hijos).
- Seguro Oncológico cubierto para usted y para sus dependientes 100% (esposa(o) e hijos).
- Cuponeras, descuentos corporativos...
...Tarjeta de Alimentos S/.180 + incentivos por cumplimiento de metas.
- EPS cubierto para usted y para sus dependientes 85% (esposa(o) e hijos).
- Seguro Oncológico cubierto para usted y para sus dependientes 100% (esposa(o) e hijos).
- Cuponeras, descuentos corporativos...
...Tarjeta de Alimentos S/.180 + incentivos por cumplimiento de metas.
- EPS cubierto para usted y para sus dependientes 85% (esposa(o) e hijos).
- Seguro Oncológico cubierto para usted y para sus dependientes 100% (esposa(o) e hijos).
- Cuponeras, descuentos corporativos...
...Tarjeta de Alimentos S/.180 + incentivos por cumplimiento de metas.
- EPS cubierto para usted y para sus dependientes 100% (esposa(o) e hijos).
- Seguro Oncológico cubierto para usted y para sus dependientes 100% (esposa(o) e hijos).
- Cuponeras, descuentos corporativos...
