S/.2000
...capacitar a nuestro equipo comercial, envíanos tu solicitud ahora mismo
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Capacitador Comercial para el sector de Recursos Humanos en la empresa Aadaru de La Molina. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector....
...as y procesos.
Funciones
Implementar políticas internas contables, procedimientos y actividades del área en conjunto con recursos humanos para las auditorías.
Control del presupuesto y flujo de caja, preparación de estados financieros, análisis de cuentas...
...proceso de la operación diaria.
Recopilar documentación actualizadas.
Egresado de carreras de administración de recursos humanos,
Proactividad.
Comunicación efectiva
Trabajo en Equipo
Compromiso y disposición.
predisposición de...
S/.1025
Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo. Somos líderes en gestión humana. Diariamente ayudamos a más de 700,000 personas a encontrar trabajo a través de nuestra amplia red.
Por encargo de nuestro cliente AJE, marca nacional reconocida de bebidas...
...Requerimos incorporar a nuestro equipo al mejor talento. Postula con nosotros para nuestro puesto de Coordinador/a de Recursos Humanos.
REQUISITOS:
- Licenciado/a en Psicología Organizacional.
- Experiencia en manejo de planillas.
- Cursos o Diplomados en SUNAFIL...
Oferta de trabajo: Coordinador de Talento Humano y Habilidades
En Aadaru, una empresa consultora del GRUPO SIC, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Talento Humano y Habilidades para unirse a nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento.
Responsabilidades...
S/.1025
En ARCH LATAM Perú, organización líder en Servicios de Gestión Humana y Tercerización, con más de 30 años de trayectoria y presencia en países líderes del continente, brindando soluciones integrales a todos sus clientes. Nos encontramos en la búsqueda de
Mercaderistas...
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de una profesional para el cargo de Asiste de Selección
•Estudiantes Técnico de Psicología, Administración o Afines.
•Apoyar con la aplicación de pruebas psicométricas acorde a los perfiles requeridos por los clientes
...
En Corporación E. Wong, nos encontramos en búsqueda de un especialista en recursos humanos para nuestro negocio de Caja Prymera
Funciones:
- Controlar y consolidar los tiempos de horas extras, feriados, descansos trabajados, compensaciones,vacaciones etc, de los colaboradores...
El Centro Internacional de la Papa (CIP) está en busca de un Especialista en Recursos Humanos dinámico, con un alto nivel de compromiso y excelentes habilidades organizativas, para brindar apoyo al departamento de Personas y Cultura (P&C).
Acerca del rol: El objetivo...
...DURAS
•Profesional licenciado y Colegiado de: Trabajo Social.
•Muy deseablemente contar con Diplomados o Certificados en Recursos Humanos, SST y Matriz IPER.
•Provenir Deseablemente de empresas como: Sector Educativo, sin embargo, otros giros también podrán ser...
SELECTIVA
La Molina, Lima
26 días atrás
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento humano para incorporarse a nuestra organización y pertenecer a nuestro equipo de trabajo, desempeñando el cargo de:
TELEOPERADOR DE VENTAS
REQUISITOS:
- Experiencia mínima de 3 a 6 meses en Call Center, realizando...
BURO GROUP
La Molina, Lima
20 días atrás
...▪️ Bono de movilidad (S/.300)
▪️ Incentivos por cumplimiento de métricas
▪️ Opciones de línea de carrera en el área y/o recursos humanos
▪️ Participación en el plan anual de capacitaciones para practicantes
▪️ Certificado / constancia de practicas pre profesionales...
Golden Logistica Sac
La Molina, Lima
14 días atrás
...Lunes a Viernes en sede Surco Camacho.
¡Si tienes interés en potenciar nuestro equipo y predisposición para aprender en un ambiente humano e interactivo, postula con nosotros!
FUNCIONES:
- Prospección de base de datos (clientes potenciales)
- Contacto telefónico /...
Golden Logistica Sac
La Molina, Lima
1 día atrás
...capacitación para maximizar su desempeño y contribución a los objetivos de la empresa.
REQUISITOS:
~Bachiller universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
~Experiencia mínima de 2 años en roles de reclutamiento y selección,...
Sea uno de los primeros aplicantes
...capacitación para maximizar su desempeño y contribución a los objetivos de la empresa.
REQUISITOS:
~Bachiller universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
~Experiencia mínima de 2 años en roles de reclutamiento y selección,...
...Gestionar la documentación de contratación del personal.
Realizar el programa de bienvenida del personal.
Ser soporte de Talento Humano en nuestras tiendas.
¿Cuáles serán tus condiciones laborales?
Planilla completa S/1600 + Bonificación por cumplimiento de...
En ARCH LATAM Perú, organización líder en Servicios de Gestión Humana y Tercerización, con más de 30 años de trayectoria y presencia en países líderes del continente, brindando soluciones integrales a todos sus clientes. Nos encontramos en la búsqueda de:
Mercaderistas...
...y cumplimiento de los procedimientos establecidos por el personal a cargo. (Servicio al Cliente, Operaciones, Comercial, Recursos Humanos, etc.).
- Coordinar con el Supervisor Zonal, así como con el Vendedor Senior su descanso semanal a tomar, realizando la bitácora...
...de un estudiante y /o egresado, bachiller de la carrera de ingeniería industrial y o a fines, para trabajar en el área de Recursos Humanos.
Experiencia en gestión administrativa y habilidades de gestión de personas.
Conocimiento de los procedimientos de nómina/cálculos...
...Student coursing at least the 4th year (8th Cycle) of Administration, Industrial Engineer, or related area of study, with focus on Human Resources and Organizational Development. High grade average is required.
• Prior internship experience in Human Resources is preferred...
...Dentro de esta estrategia pluralista, la ciencia social cualitativa tiene un lugar central y creciente para explicar el comportamiento humano e institucional y evaluar los beneficios y riesgos para el desarrollo humano. El trabajo del CIP está integrado en programas de...
Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo. Somos líderes en gestión humana. Diariamente ayudamos a más de 700,000 personas a encontrar trabajo a través de nuestra amplia red. Nuestro cliente, un centro educativo ubicado en la Molina, requiere:
Asistente...
Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo. Somos líderes en gestión humana. Diariamente ayudamos a más de 700,000 personas a encontrar trabajo a través de nuestra amplia red.
¿Cuál es tu reto?
-Generar posicionamiento de la marca en el PDV asignado...
Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo. Somos líderes en gestión humana. Diariamente ayudamos a más de 700,000 personas a encontrar trabajo a través de nuestra amplia red.
¿Cuál es tu reto?
• Asegurar la correcta rotación de la mercadería en el...
...Indispensable).
Nivel avanzado de paquete Office.
- Funciones:
Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de recursos humanos, operaciones, marketing, ventas y negocios externos.
Elaborar el plan estratégico anual. Planificar y desarrollar metas a corto,...
En Corporativo OVERALL, organización líder en Servicios de Gestión Humana y Tercerización, con 30 años de trayectoria brindando soluciones integrales a más de 350 clientes, a través de sus más de 12,500 colaboradores y de su red de oficinas ubicadas en todo el Perú, nos...
Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo. Somos líderes en gestión humana. Diariamente ayudamos a más de 700,000 personas a encontrar trabajo a través de nuestra amplia red.
Funciones:
• Promover la venta de productos de la marca (Internet móvil...
Somos Adecco, una empresa de Recursos Humanos más grande del mundo. Líderes en gestión humana. Diariamente ayudamos a más de 700,000 personas a encontrar trabajo a través de nuestra amplia red.
Por encargo de nuestro cliente, Quimica Suiza, nos encontramos en busqueda...
...personal a su cargo con la finalidad de conseguir los objetivos estratégicos del área, todo ello en coordinación directa con Recursos Humanos y Talento Humano.
14. Establecer y mejorar los procedimientos internos operativos para un mejor control en las salas.
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