Resultados de la búsqueda: 138 vacantes
...FUNCIONES?
- Gestionar con el POS para operaciones con tarjetas.
- Generar el estado de cuenta diario y cierre de caja
- Atender de... ...¡Garantizamos un proceso justo y transparente, velando por la igualdad de tus derechos! (Ley General de la Persona con Discapacidad -...
...labores:
- Instituto Nacional de Salud del Niño (INSN), San Borja
En Ibermansa creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos los géneros y promovemos la diversidad generacional de origen étnico y nacionalidad; son bienvenidas las personas con condiciones...
...Holding, empresa perteneciente al grupo Intercorp, que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, líder en el rubro retail.
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto...
...diarios que susciten en los ingresos al jefe de seguridad a fin de generar la mejor solución sin afectar el servicio.
Efectuar el... ...¡Garantizamos un proceso justo y transparente, velando por la igualdad de tus derechos! (Ley General de la Persona con Discapacidad -...
...Perú.
Makro Supermayorista S.A fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del... ...selección no tiene costo.
En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados...
...Food Holding, empresa perteneciente al grupo Intercorp, que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, líder en el rubro retail.
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...CORREO ELECTRÓNICO
“Plaza Vea fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del... ...selección no tiene costo.”
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...Atención a las solicitudes comerciales
• Realizar análisis de precios y comparativos con la competencia, elaboración de propuestas, generación de ingresos y rentabilidad en cada venta.
• Seguimiento de entregas a rendir
• Archivar documentación contable
• Dar...
Prinver
Distrito de San Borja
4 días atrás
...Perú.
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Jefe de...
El objetivo principal de nuestro estudio contable debe ser la de tener información oportuna para no generar contratiempos, sobrecostos o desembolsos de dinero innecesarios en cualquiera de las áreas de la empresa.
Por ejemplo, en un plan contable, tenemos como objetivo...
MS BUSINESS FACTORY S.A.C
Distrito de San Borja
20 días atrás
...trabajar en el Perú.
'Plaza Vea fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del... ...selección no tiene costo.”
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Tiendas Mass, empresa que fomenta y respeta en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, perteneciente al grupo Intercorp, líder en el rubro retail y parte del top 05 del Great Place to Work, se encuentra en búsqueda...
...Tiendas Mass), empresa perteneciente al grupo Intercorp, que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, líder en el rubro retail, se encuentra en búsqueda del mejor talento profesional para asumir...
COMPAÑÍA HARD DISCOUNT SAC., empresa que fomenta y respeta en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, perteneciente al grupo Intercorp, líder en el rubro retail, se encuentra en búsqueda del mejor talento para asumir...
...con el objetivo de optimizar los recursos desarrollados para la promoción de los productos del portafolio
• Establecer acciones que generen valor agregado para asegurar la creación y fortalecimiento de relaciones de confianza a largo plazo con los médico.
• Realizar...
Grupo Infinitech EIRL
Distrito de San Borja
Hace un mes
...mejor para todos”.
Como organización estamos comprometidos con la inclusión y equidad de género. En línea con ello nuestros procesos de selección buscan garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas.
Actualmente requerimos incorporar a nuestro...
