...Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole”
IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en...
...Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 0032013JUS
San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole
IMPORTANTE San Martín no solicita ningún pago yo abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros...
...Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole”
IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en...
Importante empresa en prevención de pérdidas está en la búsqueda de talentos como tú, para laborar en Arequipa
FUNCIONES:
• Revisión de boletas o facturas.
• Verificar ingreso y salida del personal.
• Registrar incidencias.
• Cumplir con el protocolo de saludo...