Resultados de la búsqueda: 25 vacantes
...sostenimiento de las diferentes zonas de mina. Asistir en la elaboración del informe mensual de sostenimiento, respecto a las labores desarrolladas en base a lo proyectado con antelación, asimismo respecto a trabajos pendientes u otros de acuerdo a la jefatura del área. Velar...
...Coordinar con los contratistas de obras civiles, sobre aspectos técnicos, programación y avance de los proyectos encomendados.
Formación: Ingeniero Civil o Ingeniero Geológico. Educación Mínima: Universitario Titulado, Colegiado y Habilitado. Experiencia: 5 años en el puesto.
Empresa minera subterránea requiere de un INGENIERO SENIOR DE PLANEAMIENTO A LARGO PLAZO
Requisitos:
Ing. Minas titulado y colegiado... ...manejo del STUDIO UG
Manejo del DESWIK
Objetivos:
Desarrollar el planeamiento de mediano plazo a 2 años y el largo plazo a 5...
GEOLÓGO JUNIOR EN MINA
REQUISITOS
• Ingeniero geólogo (titulado)
• Experiencia mínima de 3 años en minería subterránea
• Conocimiento en programas de Ingeniería (ARCGIS-AUTOCAD-LEAPFROG-MINESIGHT)
FUNCIONES
• Realizar muestreo en interior mina
• Logueo (DDH...
...de domicilio a Retamas, La Libertad.
BENEFICIOS:
Sueldo acorde al mercado.
Planilla desde el primer día de trabajo.
Todos los beneficios de ley correspondientes al régimen pequeña empresa.
Acceder a oportunidades de desarrollo, capacitación y línea de carrera.
S/.1250
...sostenimiento de la cámara de perforación y accesos.
- Mantener el orden y limpieza de la cámara de perforación, durante el desarrollo de la actividad de perforación diamantina.
- Cumplir con los PETS de la actividad de Perforación Diamantina y las...
...los colaboradores derivados inmediatamente del accidente de trabajo.
• Atender al aspecto socio emocional de los colaboradores, desarrollando entrevistas y sesiones individuales.
• Elaborar y presentar expedientes para comisión médica y pensión de invalidez en casos...
...planilla desde el primer día.
Seguro SCTR.
Asignación Familiar.
Ambiente laboral seguro
Capacitación y oportunidades de desarrollo
Entre otras.
SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros...
...planilla desde el primer día.
Seguro SCTR.
Asignación Familiar.
Ambiente laboral seguro
Capacitación y oportunidades de desarrollo
Entre otras.
SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros...
...Identificar oportunidades de mejora continua de los procesos de su Área y aquellos adicionales en los que participe, a fin de promover el desarrollo de la Empresa.
3. Entrenar, enseñar y capacitar a su equipo en las mejores prácticas de la gestión del Área.
4. Verificar el...
...hospedaje)
¡Nuestro ADN, nos hace una familia diferente!
“SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”
¡No te...
...alojamiento)
¡Nuestro ADN, nos hace una familia diferente!
“SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”
¡No...
...al 100%
¡Nuestro ADN, nos hace una familia diferente!
“SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”...
...• Pago de Horas Extras
• Asignación familiar
• CTS y Liquidación en caso de cese
• Ambiente laboral seguro.
• Capacitación y oportunidades de desarrollo. Edad: Entre 22 y 40 años
Disponibilidad para viajar: Si
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...hospedaje)
¡Nuestro ADN, nos hace una familia diferente!
“SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”
¡No te...
...habitabilidad cubiertos.
¡Nuestro ADN, nos hace una familia diferente!
“SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”
¡No...
...hospedaje)
¡Nuestro ADN, nos hace una familia diferente!
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...hospedaje)
¡Nuestro ADN, nos hace una familia diferente!
“SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”
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...hospedaje)
¡Nuestro ADN, nos hace una familia diferente!
“SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”
¡No te...
...de las actividades encomendadas; además de advertir oportunamente sobre cualquier defecto u anomalía que se presente durante el desarrollo de sus funciones.
• Firmar los PETAR concediendo el permiso para realizar el trabajo de alto riesgo en la unidad operativa.
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