Resultados de la búsqueda: 14 vacantes
...Comisiones Ilimitadas.
En caso de tener hijo se le brinda Asignación familiar s/102.50
CTS en Mayo y Noviembre + Gratificación en Julio y Diciembre + 30 dias de Vacaciones Pagadas + Utilidades
Línea de carrera a corto plazo (Administrador de tienda y Gerente de...
W2 ASESORES Y CONSULTORES EIRL
Santa Anita los Ficus, Lima
Hace 2 meses
...Salario: S/.1025 + Asignación familiar (si tiene hijos menores de edad)
• 14 sueldos anuales = 12 meses + 2 Gratificaciones (28 de julio y Navidad)
• CTS, seguro de vida, SCTR.
• Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares directos (Hijos, Esposa)
• Vacaciones pagadas...
...completa con todos los beneficios de ley desde el 1er día de capacitación: Asignación familiar + CTS + Gratificaciones completas al 100% (julio y diciembre) + Utilidades + Vacaciones pagadas + seguro Essalud + AFP + estabilidad y seguridad laboral y todos los beneficios...
...completa con todos los beneficios de ley desde el 1er día de capacitación: Asignación familiar + CTS + Gratificaciones completas al 100% (julio y diciembre) + Utilidades + Vacaciones pagadas + seguro Essalud + AFP + estabilidad y seguridad laboral y todos los beneficios...
...EsSalud
- Acceso a Seguro de Accidente y Riesgo Laboral.
- Pago de Horas Extras.
- Vacaciones pagadas al año.
- Gratificación (julio – diciembre), y aguinaldo (diciembre).
- CTS y Liquidación en caso de cese.
- Asignación familiar.
- Ambiente laboral seguro....
...EsSalud
- Acceso a Seguro de Accidente y Riesgo Laboral.
- Pago de Horas Extras.
- Vacaciones pagadas al año.
- Gratificación (julio – diciembre), y aguinaldo (diciembre).
- CTS y Liquidación en caso de cese.
- Asignación familiar.
- Ambiente laboral seguro....
S/.1400
...trabajo.
Acceso a EsSalud
Acceso a Seguro de Accidente y Riesgo Laboral.
Pago de Horas Extras.
Vacaciones pagadas al año.
Graticación julio diciembre, y aguinaldo diciembre.
CTS y Liquidación en caso de cese.
Asignación familiar.
Ambiente laboral...
...EsSalud
- Acceso a Seguro de Accidente y Riesgo Laboral.
- Pago de Horas Extras.
- Vacaciones pagadas al año.
- Gratificación (julio – diciembre), y aguinaldo (diciembre).
- CTS y Liquidación en caso de cese.
- Asignación familiar.
- Ambiente laboral seguro...
...completa con todos los beneficios de ley desde el 1er día de capacitación: Asignación familiar + CTS + Gratificaciones completas al 100% (julio y diciembre) + Utilidades + Vacaciones pagadas + seguro Essalud + AFP + estabilidad y seguridad laboral y todos los beneficios...
...Planilla completa con todos los beneficios de ley desde el 1er día de capacitación Asignación familiar CTS Gratificaciones completas al 100 julio y diciembre Utilidades Vacaciones pagadas seguro Essalud AFP estabilidad y seguridad laboral y todos los beneficios laborales...
...Planilla completa con todos los beneficios de ley desde el 1er día de capacitación Asignación familiar CTS Gratificaciones completas al 100 julio y diciembre Utilidades Vacaciones pagadas seguro Essalud AFP estabilidad y seguridad laboral y todos los beneficios laborales...
...EsSalud
- Acceso a Seguro de Accidente y Riesgo Laboral.
- Pago de Horas Extras.
- Vacaciones pagadas al año.
- Gratificación (julio – diciembre), y aguinaldo (diciembre).
- CTS y Liquidación en caso de cese.
- Asignación familiar.
- Ambiente laboral seguro....
S/.1500
...trabajo.
Acceso a EsSalud
Acceso a Seguro de Accidente y Riesgo Laboral.
Pago de Horas Extras.
Vacaciones pagadas al año.
Gratificación julio diciembre, y aguinaldo diciembre.
CTS y Liquidación en caso de cese.
Asignación familiar.
Ambiente laboral...
...Beneficios:
- Sueldo básico + Comisiones Ilimitadas.
- Planilla completa desde el primer día (CTS mayo y noviembre, - Gratificaciones julio y diciembre, Asignación familiar, EsSalud, vacaciones 30 días al año)
- Pagos puntuales, capacitación constantes y línea de carrera...
