Resultados de la búsqueda: 15 vacantes
...Salario: S/.1025 + Asignación familiar (si tiene hijos menores de edad)
• 14 sueldos anuales = 12 meses + 2 Gratificaciones (28 de julio y Navidad)
• CTS, seguro de vida, SCTR.
• Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares directos (Hijos, Esposa)
• Vacaciones pagadas....
Limtek
Lurin, Lima
12 días atrás
Sea uno de los primeros aplicantes
...~Horas extras pagadas.
~Refrigerio incluido: alimentación cubierta al 100%.
~Beneficios de ley, gratificación, 2 sueldos al año (julio y diciembre) / CTS 1 sueldo adicional (depositado en mayo y noviembre) y utilidades.
HORARIO:
~Horario de trabajo de lunes a viernes...
...fundada en Japón en 1856, una de las principales corporaciones a nivel mundial que cuenta con presencia efectiva en más de 65 países. En julio del 2011, Marubeni adquiere HCMA y se funda ZAMINE PERU.
Desde nuestros inicios somos distribuidores autorizados de HITACHI...
...Beneficios:
• Sueldo S/1,025
• Planilla completa: Asignación Familiar + CTS + Vacaciones + Seguro ESSALUD
• Gratificaciones de Julio y Diciembre
• Capacitación constante - Buen clima laboral
• Jornada: 8 horas + 45 minutos de refrigerio
• Turnos desde las 6:...
...refrigerio cubierto + Asignación familiar (si tiene hijos menores de edad)
- 14 sueldos anuales = 12 meses + 2 Gratificaciones (28 de julio y Navidad)
- CTS, seguro de vida, seguro Complementario para trabajo de riesgo (SCTR).
- Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares...
...familiar (si tiene hijos menores de edad) + Bono de 100 soles de movilidad
- 14 sueldos anuales = 12 meses + 2 Gratificaciones (28 de julio y Navidad)
- CTS, seguro de vida, seguro Complementario para trabajo de riesgo (SCTR).
- Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares...
...Salario: S/.1025.00 + Asignación familiar (si tiene hijos menores de edad)
- 14 sueldos anuales = 12 meses + 2 Gratificaciones (28 de julio y Navidad)
- CTS, seguro de vida, seguro Complementario para trabajo de riesgo (SCTR.
- Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares...
...S/ 1025.00 en planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de contrato.
( CTS mayo y noviembre, GRATIFICACIONES Julio y Diciembre, VACACIONES 30 días al año, SEGURO DE ESSALUD , ASIGNACION FAMILIAR, ENTRE OTROS )
• Bono de Movilidad S/ 300.00
• Comisiones...
...S/ 1025.00 en planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de contrato.
( CTS mayo y noviembre, GRATIFICACIONES Julio y Diciembre, VACACIONES 30 días al año, SEGURO DE ESSALUD , ASIGNACION FAMILIAR, ENTRE OTROS )
• Bono de Movilidad S/ 300.00
• Comisiones...
...escrito (chatbot)
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Ingreso Mensual S/1025 a s/ 1300 + Comisiones ilimitadas
- Planilla Completa (Gratificación Julio y Dic., vacaciones pagadas, asignación familiar, seguro, etc).
- Descanso un día a la semana rotativo.
- Posibilidad de...
...asignadas en sus equipos de trabajo
Beneficios:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley (Gratificación en julio y diciembre, CTS en mayo y noviembre, Seguro EsSalud, Asignación familiar, etc.)
- Bono por turno (2do y 3er turno)
- Alimentación...
...- Salario: S/1025+ Asignación familiar (si tiene hijos menores de edad)
- 14 sueldos anuales = 12 meses + 2 Gratificaciones (28 de julio y Navidad)
- CTS, seguro de vida, SCTR.
- Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares directos (Hijos, Esposa)
- Vacaciones pagadas...
...día de trabajo.
Acceso a EsSalud
Acceso a Seguro de Accidente y Riesgo Laboral.
Vacaciones pagadas al año.
Gratificación (julio – diciembre), y aguinaldo (diciembre).
CTS y Liquidación en caso de cese.
Asignación familiar.
Ambiente laboral seguro....
...S/ 1025.00 en planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de contrato.
( CTS mayo y noviembre, GRATIFICACIONES Julio y Diciembre, VACACIONES 30 días al año, SEGURO DE ESSALUD , ASIGNACION FAMILIAR, ENTRE OTROS )
• Bono de Movilidad S/ 300.00
• Comisiones...
...planilla desde el primer día.
- Pago quincenal y mensual.
- Uniformes
- Seguro contra accidentes de trabajo.
- Gratificaciones (Julio y diciembre)
- ESSALUD.
¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia corporativa! Edad: Entre 25 y 45 años...
