Resultados de la búsqueda: 82 vacantes
...Sueldo acorde al mercado
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar*).
- EPS cubierta al 50%
- Participación de utilidades
- Beneficios...
...Beneficios:
~ Plan de Retiro y Ahorros (401K) pareo dólar a dólar hasta un 6% delsalario.
~ Seguro de Vida
~15 días de vacaciones anuales
~ Moderno gimnasio en edificio central, cafetería, consultorio médico
~ Programa de Desarrollo Profesional
~ Programa...
S/.1025 - S/.1200
...masivo (golosinas, conservas, abarrotes y similares).
Beneficios:
Básico + movilidad + comisiones
Bonos de marcas por cuotas
CTS, gratificaciones y vacaciones al 50%
Horario:
Lunes a Sábados de 7:30:00 am a 3:30 pm
Tipo de puesto: Tiempo completo...
...Ofrecemos:
-Trabajo estable en una empresa líder en ventas.
-Remuneración = Básico + Comisiones
- Beneficios sociales de ley (Vacaciones y Gratificaciones)
-Capacitaciones constantes y grato ambiente de trabajo.
Enviar CV por whatsapp nueve cuatro seis dos seis...
...BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
- Pago puntual de Beneficios: Gratificación y CTS, 30 días vacaciones remuneradas.
- Seguro ESSALUD, derecho habientes.
"Transportes Rodrigo Carranza SAC es un empleador inclusivo y participante...
...• Sueldo básico: S/5000
• Bono fijo: S/2000
• Todos los beneficios de ley: Essalud, Gratificación, CTS, Asignación Familiar, Vacaciones. + Beneficios corporativos.
• Pagos quincenales.
¿Qué requerimientos debo cumplir?
• Bachilleres de Sociología, Trabajo Social...
...movilidad s/200
- Planilla completa desde el primer día que se firma contrato.
- Beneficios de acuerdo a Ley (Asignacion Familiar,Vacaciones, CTS, Gratificaciones, Essalud, Seguro Ley Vida, SCTR) - Pagos Quincenales y Fines de Mes.
-Posibilidad de línea de carrera....
...mercado comisiones ilimitadas por todos los productos que se expenden en botica.
Todos los beneficios de acuerdo a ley CTS, gratificaciones, vacaciones, Utilidades, ESSALUD.
Capacitaciones e inducción remuneradas desde el primer día de labores para generar comisiones...
...trabajo híbrido (excepto ventas)
~ Día libre de cumpleaños y flexibilidad por familiar
~14 meses de sueldo (Incluyendo adicional por vacación y dos de gratificación)
~ Eps al 80% después del 4° mes
~ Ser parte de una comunidad con excelente ambiente laboral
Nos...
S/.1500
...TALARA.
BENEFICIOS
Sueldo básico S 1500.00
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo Gratificación, CTS, Asignación familiar, Essalud, Vacaciones
SCTR y seguro de vida ley.
Si cuenta con experiencia y vives en Talara, enviar su CV y foto de su DNI...
...Horario fijo en la mañana
Capacitaciones con nuestra Universidad CORPORATIVA
Todos los beneficios de ley CTS, gratificaciones, vacaciones, pago de Essalud, asignación familiar
Pago de utilidades
Remuneración básico bono por logro de objetivos
Programa de Bienestar...
...a planilla desde el primer día de trabajo.
-Sueldos anuales = Doce meses + 2 Gratificaciones (28 de julio y Navidad)
-Seguro en ESSALUD.
-Vacaciones 30 días. Edad: A partir de 30 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...básico + bono por ventas + bono de destaque (de requerirse) + otros bonos
- Todos los beneficios de ley CTS, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar, pago de ESSALUD
- Participación en el reparto de utilidades
- Beneficios de crédito y descuentos en productos...
...perfecta S/300
- Planilla completa desde el primer día que se firma contrato.
- Beneficios de acuerdo a Ley (Asignacion Familiar,Vacaciones, CTS, Gratificaciones, Essalud, Seguro Ley Vida, SCTR) - Pagos Quincenales y Fines de Mes.
-Posibilidad de línea de carrera....
...prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y...
...prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y...
...prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y...
...BENEFICIOS:
• Ingreso directo a planilla de la Empresa.
• Pagos puntuales.
• Pago de Horas Extras
• Todos los beneficios de ley (CTS, Gratificaciones, Vacaciones, Asignación Familiar, etc) Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...Asistencia perfecta S300
Planilla completa desde el primer día que se firma contrato.
Beneficios de acuerdo a Ley Asignacion Familiar,Vacaciones, CTS, Gratificaciones, Essalud, Seguro Ley Vida, SCTR Pagos Quincenales y Fines de Mes.
Posibilidad de línea de carrera....
...comunicación
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley desde el primer día (Essalud, Gratificaciones, CTS, Vacaciones pagadas, etc).
Sueldo acorde al mercado + variable + bonos (Movilidad)
Horario de trabajo
Línea de carrera a corto plazo...