...retener al talento humano.
• Elaborar y presentar de forma mensual indicadores de gestión a la gerencia de recursos humanos
• Mediación entre los trabajadores y la empresa
• Administración del personal
• Prevención de riesgos laborales
• Evaluación del rendimiento...
...de las propiedades del corporativo
• Revisar las búsquedas registrales para evaluar un posible ingreso de embargo.
• Proveer mediaciones para las disputas entre clientes y la empresa.
• Realizar análisis y evaluación de los riesgos legales asociados a las actividades...