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...capacidad analítica, trabajo en equipo, innovación y comunicación asertiva.
Caja Piura no discrimina por razón de discapacidad, o ningún otro motivo protegido por la legislación nacional. Si usted cuenta con algún tipo de discapacidad por favor sírvase adjuntar su...
...la gestión. Proponer e implementar estrategias de captación y fidelización. Caja Piura no discrimina por razón de discapacidad, o ningún otro motivo protegido por la legislación nacional. Si usted cuenta con algún tipo de discapacidad por favor sírvase adjuntar su certificado...
...NECESIDADES
REALIZAR LOS DOCUMENTOS INTERNOS DE ACUERDO A LA NECESIDAD DEL CLIENTE
REALIZAR INVENTARIO DE VEHICULO VERIFICANDO QUE NO HAYA NINGUN DESPERFECTO Y SI ES ASI COMUNICAR AL CLIENTE.
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...discriminación por religión, sin discriminación por discapacidad, sin discriminación por nacionalidad, etc.
**Esta empresa no solicitará ningún tipo de pago por participación de este proceso de selección, todo fase del proceso es totalmente gratuito.
***Si no estas...
...evaluación y clasificación de metales preciosos: oro y plata (no indispensable). Caja Piura no discrimina por razón de discapacidad, o ningún otro motivo protegido por la legislación nacional. Si usted cuenta con algún tipo de discapacidad por favor sírvase adjuntar su...
...oficial es a través del Portal de Empleo de Intercorp Retail. Recuerda que todo el proceso de selección es digital y no realizamos cobro alguno en ninguna de las etapas.
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...través del Portal de Empleo de Intercorp Retail. Recuerda que todo el proceso de selección es digital y no realizamos cobro alguno en ninguna de las etapas.
TIENDA MASS, empresa que fomenta y respeta en sus procesos de atracción y crecimiento de talento la equidad de...
...los objetivos y funciones que realices.
- Confipetrol Andina S.A. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.?
- Confipetrol Andina S.A no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de...
...nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes.
¡No te dejes sorprender! Overall no solicita ningún tipo de pago para postulación de personal.
Rechazamos actos inescrupulosos de personas que utilizan el nombre de la empresa para...
...principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”
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...individuales de todas las personas. Estamos comprometidos con la diversidad, inclusión y equidad de género en el ámbito laboral y no realizamos ningún acto de discriminación basada en el origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad,...
...nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes.
¡No te dejes sorprender! Overall no solicita ningún tipo de pago para postulación de personal.
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- Alimentación y hospedaje cubiertos al 100%.
- Capacitaciones.
“Confipetrol Andina S.A. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.” Disponibilidad para viajar: Si
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos
No te dejes sorprender Sodexo no solicita ningún tipo de pago para postulación de personal. Rechazamos actos inescrupulosos de personas que utilizan el...
...género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad yo habilidades diferentes.No te dejes sorprender Overall no solicita ningún tipo de pago para postulación de personal.
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...trabajo: Viernes a Domingo
- Horario de 11:00 am a 08:00pm (1 horas de refrigerio)
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...Seguro Afp u Onp
Días de trabajo Viernes a Domingo
Horario de 1100 am a 0800pm 1 horas de refrigerio
No te dejes sorprender Overall no solicita ningún tipo de pago para postulación de personal.
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