Resultados de la búsqueda: 30 vacantes
...Pataz, La Libertad.
RÉGIMEN:
● 28 x14 (28 días de trabajo y 14 de descanso).
● Jornada de 12hrs.
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¡¡PERTENECE A UNA EMPRESA FORMAL CON UN AMBIENTE DE TRABAJO MUY AGRADABLE!!
NUOVO PROFIL
Pataz, La Libertad
12 días atrás
...ciudad de Trujillo.
Ofrecemos:
Todos los beneficios de ley.
Seguro de vida ley y SCTR
Capacitaciones constantes.
En esta empresa está prohibida la discriminación – Ley N° 29973. Disponibilidad para viajar: Si
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...Ofrecemos:
- Todos los beneficios de ley.
- Seguro de vida ley.
- Capacitaciones constantes.
En esta empresa está prohibida la discriminación – Ley N° 29973. Edad: Entre 25 y 45 años
Disponibilidad para viajar: Si
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...muestreo en interior mina.
-Ore control superficie.
-Mapeo geológico.
-Supervisión de perforación diamantina.
SISTEMA DE TRABAJO
-28X14
BENEFICIOS
-Planilla Edad: Entre 21 y 24 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...inherentes al puesto a solicitud del Gerente o jefe Inmediato.
BENEFICIOS:
- Puntualidad en los pagos
- Ingreso directo a planilla
- Grato ambiente de trabajo. Edad: Entre 25 y 35 años
Disponibilidad para viajar: Si
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...Levantamientos topográficos
• Replanteo
• Línea de referencia
• Altura remota
SISTEMA DE TRABAJO
• 28x14
SUELDO
• S/.2000
BENEFICIOS
• Planilla Edad: Entre 20 y 30 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...) geológica
• Muestro
• Secciones longitudinales y transversales
• Ore control
SISTEMA DE TRABAJO
• 28x14
SUELDO
• S/.4000
BENEFICIOS
• Planilla Edad: Entre 25 y 30 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos.
¡No te dejes sorprendes! Sodexo no solicita ningún tipo de pago para postulación de personal. Rechazamos actos inescrupulosos de personas...
...el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad, a efecto de promover comportamientos seguros de trabajo.
SISTEMA DE TRABAJO: 28x14
SUELDO: S/.2500 Edad: Entre 25 y 38 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos.
¡No te dejes sorprendes! Sodexo no solicita ningún tipo de pago para postulación de personal. Rechazamos actos inescrupulosos de personas...
...desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”
¡No te dejes sorprender! Sodexo no solicita ningún tipo de pago para postulación de personal. Rechazamos actos Edad: Entre 21 y 43 años...
...desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”
¡No te dejes sorprender! Sodexo no solicita ningún tipo de pago para postulación de personal. Rechazamos actos inescrupulosos de personas...
...SISTEMA DE TRABAJO 20X10
TODOS LOS BENEFICIOS DE ACUERDO A LEY
MOVILIDAD CUBIERTA EN VUELO HASTA TRUJILLO
HOSPEDAJE Y ALIMENTACIÓN CUBIERTA POR LA EMPRESA Edad: Entre 25 y 35 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”
¡No te dejes sorprender! Sodexo no solicita ningún tipo de pago para postulación de personal. Rechazamos actos inescrupulosos de personas...
...formación.
Pertenecer a una de las Empresas más solida del sector que es parte de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE).
En esta empresa está prohibida la discriminación – Ley N° 29973. Disponibilidad para viajar: Si
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...formación.
Pertenecer a una de las Empresas más solida del sector que es parte de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE).
En esta empresa está prohibida la discriminación – Ley N° 29973. Disponibilidad para viajar: Si
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”
¡No te dejes sorprender! Sodexo no solicita ningún tipo de pago para postulación de personal. Rechazamos actos inescrupulosos de personas...
...desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”
¡No te dejes sorprender! Sodexo no solicita ningún tipo de pago para postulación de personal. Rechazamos actos inescrupulosos de personas...
...• Pago de Horas Extras
• Asignación familiar
• CTS y Liquidación en caso de cese
• Ambiente laboral seguro.
• Capacitación y oportunidades de desarrollo. Edad: Entre 22 y 40 años
Disponibilidad para viajar: Si
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”
¡No te dejes sorprender! Sodexo no solicita ningún tipo de pago para postulación de personal. Rechazamos actos inescrupulosos de personas...
