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Lima, Lima6 días atrás - ...Requisitos: Puntual, honesto, responsable y organizado Trato cordial y buen servicio al cliente No registrar antecedentes penales, judiciales y policiales Trabajo en Equipo Disponibilidad inmediata Funciones: Dar la bienvenida y despedida de los clientes...
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- ...procesos de selección, así como revisión de consultas, observaciones, apelaciones entre otras. Realizar el seguimiento de procesos penales, civiles, laborales y comerciales Gestionar los procesos de Cobranza ante Entidades del Estado, así como Privados. Preparar...
- ...Abogados, el cual debe contar con el siguiente perfil: Bachiller en derecho. Experiencia en Derecho Constitucional, Procesal y/o Penal. Conocimientos de derecho civil, administrativo y otros. Experiencia en diversos tipos de recursos impugnatorios....
- ...Requisitos: Residir en Jaén No tener antecedentes judiciales, penales ni policiales. Experiencia mínima de 1 año en la gestion de carga y descarga de mercadería para la atencion de clientes finales minoristas y mayoristas. Disponibilidad laborar de lunes a...
- ...Recuperaciones. Atención y revisión, de acuerdo a las reglas de negociación, de las solicitudes de descuentos de intereses o penalidades procedentes de estudios de cobranza. Dar seguimiento a los reclamos de los clientes y el envío de la información de estos a...
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- ...antigüedad, etc.), validando una correcta distribución de carga del equipo con criterios de priorización adecuada (anticuamiento, penalidades, backlog, etc.). 4. Dar seguimiento a KPIs claves (producción, productividad, calidad, etc.), levantando alertas oportunas al...
- .... -Disponibilidad para laborar en horario de 12 Horas fijos y/o rotativos. -No registrar denuncias o antecedentes policiales y penales. -CON/SIN CURSO DE SUCAMEC. (Disponibilidad de hacer al curso). Se Ofrece: -Ingreso a planilla desde el primer día con todos...
- ...privadas del rubro. Analizar bases y términos de referencia (TDR): requisitos de calificación, factores de evaluación, plazos, penalidades y condiciones contractuales. Elaborar el análisis "go / no-go" de cada oportunidad (viabilidad técnica, margen estimado,...
- ...Personales N° 29733 , para que LA EMPRESA, de manera directa o a través de un tercero identificado, pueda disponer de toda la información penal que se suministre o se genere como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. Esta información será...
- ...Experiencia: Mínima de 6 meses en puestos de seguridad, prevención o afines. Conducta: No contar con antecedentes policiales, penales ni judiciales. Competencias: Puntualidad absoluta, alto sentido de responsabilidad y buen trato. De preferencia: Movilidad...
- ...funciones que su superior inmediato le designe. Trabajo de Lunes a Sabado Horario de 7 am a 7 pm REQUISITOS - Antecedentes penales y policiales en regla. - Experiencia en labores similares de al menos 1 año- - Disponibilidad para trabajar en el distrito de...
- ...Últimos ciclos o egresado(a) de la carrera de Derecho. Conocimientos en Derecho Corporativo, Contractual, Administrativo, Civil y Penal. Experiencia laboral en el sector público o privado. Manejo de Microsoft Office – Nivel Intermedio. Capacidad de análisis,...
- ...puestos similares a portería. * Persona amable, con buena disposición a la atención de padres de familia. *No registrar antecedentes penales ni policiales *Disponibilidad Inmediata para laborar en CERRO COLORADO. Competencias: * Dominio de diferentes componentes...
