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- ...empresa y a la Ley N 2 8 9 8 3, no se tolera ningún tipo de discriminación en la organización. A su vez, la empresa apoya la inclusión de personas con discapacidad conforme a la Ley N 2 9 9 7 3. Asimismo, la empresa no solicita dinero, ni pago alguno para ser parte de...
- Bachiller o Titulado de la carrera de Administración o afines Experiencia 1 año Indispensable persona con discapacidad RNPCD que cuente con carnet de CONADIS Indispensable residencia en Espinar, Cusco Disponibilidad inmediata Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto...
- ...Somos una organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad. Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales...
- ...discriminación de ningún tipo, cumpliendo las prácticas de empleo justo, alineadas a la Ley N°29973. En caso de ser postulante con discapacidad, deberá adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973....
- ...discriminación de ningún tipo, cumpliendo las prácticas de empleo justo, alineadas a la Ley N°29973. En caso de ser postulante con discapacidad, deberá adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973....
- ...proceso de selección está basado en la búsqueda de talento, sin importar origen étnico, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición personal. ¡𝙁𝙤𝙧𝙢𝙖 𝙥𝙖𝙧𝙩𝙚 𝙙𝙚 𝙪𝙣 𝙚𝙦𝙪𝙞𝙥𝙤 𝙦𝙪𝙚 𝙙𝙚𝙨𝙖𝙧𝙧𝙤𝙡𝙡𝙖 𝙩𝙪 𝙩𝙖𝙡𝙚𝙣𝙩𝙤 �...
- ...beneficios de ley. Salario acorde al mercado. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello Todos los talentos...
- ...Ingreso a planilla, incluyendo todos los beneficios de ley. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad o expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello Todos...
- ...oportunidades. No toleramos discriminación y seguimos las prácticas de empleo justo conforme a la Ley N°29973. Para postulantes con discapacidad, es obligatorio adjuntar el certificado correspondiente, según el artículo 76° de la Ley N° 29973. Nivel mínimo de educación:...
- ...conformidad con DOS para garantizar patrones de calidad uniforme en todas las áreas del negocio Qué necesitas para asumir este rol Estamos buscando personas que quieran ser parte nuestra cultura Scania Way, viviendo la mejora continua y teniendo foco en nuestro valor...
- ...discriminación de ningún tipo, cumpliendo las prácticas de empleo justo, alineadas a la Ley N°29973. En caso de ser postulante con discapacidad, deberá adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973
- ...en la igualdad de oportunidades para todos. No toleramos discriminación y cumplimos con la Ley N°29973. Para postulantes con discapacidad, es necesario adjuntar el certificado correspondiente, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973. Nivel mínimo de educación...
- ...diversidad: En Antapaccay promovemos un entorno inclusivo y no discriminatorio, en línea con la Ley N°29973. Los postulantes con discapacidad deben adjuntar el certificado correspondiente. Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado) Antapaccay, parte del...
- ...gestión de seguridad y prevención de riesgos. Habilidad comunicacional, manejo de personal y dominio de sistemas de reportabilidad... ...Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad...
S/.1300
...bienestar, familia, educación y más Programas de capacitación continua En Manpower Perú, promovemos un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas son bienvenidas sin distinción alguna. Únete a nosotros y forma parte de una institución que transforma...- ...beneficios de ley. Movilidad, alojamiento y alimentación cubierta. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello...