...búsqueda de profesionales para la siguiente vacante:
ASISTENTE DE PERSONAL - MARCONA / ICA
REQUISITOS:
- Técnico o universitario... ...establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS” Disponibilidad para viajar:...
...firma de contratos de trabajo y/o documentos pendientes de firma de parte del trabajador.
Control e informe de las vacaciones del personal.
Gestionar la apertura de cuenta de haberes y CTS.
Emisión y entrega de memorándums al personal.
Gestión de constancias de SCTR...
Minera Orex
San Juan, Ica
Hace un mes
...Ica.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
FUNCIONES
Brindar un servicio cortés y atento a los gerentes y personal de alto nivel.
Ayudar en la preparación de alimentos según las indicaciones del chef o supervisor.
Montar y desmontar estaciones...
...promueve prácticas de No Discriminación, y de tratamiento confidencial de su información, de acuerdo a la Ley de Protección de Datos Personales, dispuesta en la Ley 29733 y a Ley contra actos de discriminación N° 27270. Así mismo no solicitamos ningún tipo de pago o abono...
...laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole”...
...dinámicos de indicadores de KPI`s de gestión de mantenimiento.
- Aprendizaje en el registro de backlog`s generado diariamente por el personal técnico.
- Aprendizaje en el control de los formatos de gestión de seguridad, registro de difusión y capacitación, control de...
...laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole”...
...laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole”...
...laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole”...
...laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N°29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole”...
...laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole”...
...laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole”...
...laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole”...
...laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole”...
...laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole”...
...promueve prácticas de No Discriminación, y de tratamiento confidencial de su información, de acuerdo a la Ley de Protección de Datos Personales, dispuesta en la Ley 29733 y a Ley contra actos de discriminación N° 27270. Así mismo no solicitamos ningún tipo de pago o abono...
...laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole”...
...laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole”...
...Supervisor de Matenimiento Funciones
Programar y supervisar la ejecución de las actividades.
Dirigir y distribuir al personal para la ejecución de las actividades programadas, cumpliendo el programa establecido.
Tomar decisiones y priorizar la...
...laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole”...
...Coordinar con almacén la atención eficiente y oportuna de los requerimientos necesarios.
Supervisar las actividades asignadas del personal a cargo y todo lo relacionado a mantenimiento preventivo y correctivo.
Cumplir con otras responsabilidades inherentes al...
...laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole”...
...Responsabilidades:
• Cumplir con el Plan y Programa anual de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
• Promover en el personal el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
• Inspeccionar las unidades y cisternas...
...de activos eléctricos.
Realización de informes técnicos.
Realizar el control y seguimiento de los trabajos.
Gestión del personal operativo y contratistas.
Revisión de expedientes por conexión de terceros a nuestras instalaciones.
Reporte a Osinergmin y...