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- ...Empresa dedicada a la producción de alimentos y bebidas, se encuentra en búsqueda de un(a) ASISTENTE DE PLANILLAS. REQUISITOS: Egresado de contabilidad y/o administración. Excel nivel intermedio (indispensable). Conocimiento en Legislación laboral. Conocimiento...
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- ...ANALISTA DE PLANILLAS FUNCIONES PRINCIPALES Elaborar y procesar las planillas mensuales de remuneraciones, horas extras, comisiones, bonificaciones, retenciones y aportes. Calculo de beneficios sociales: CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades y liquidaciones...
- ...Asistente de Planillas y Nomina GLD Servicios Generales que pertenece al Grupo Navarro , nos encontramos en la búsqueda de un(a) Administrador(a) o Ingeniero(a) Industrial, con experiencia en el área de RRHH liderando los procesos HARD del equipo. Perfil requerido...
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- ...En Tecin Minera nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Planillas para brindar soporte en los procesos de administración de planillas del personal destacado en operaciones mineras, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y la normativa vigente...
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- ...rotativos semanalmente: 8 horas (depende del área) Contrato de 3 meses renovable Uniformes y EPPs Beneficios Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley. Sueldo Fijo + Bono de Asistencia+ Alimentación al 70%+Horas extras Capacitación constante...
- ...observaciones al responsable del área. Apoyar en la organización y validación de la información necesaria para el procesamiento de planillas. Actualizar bases de datos y archivos de control en Excel. Apoyar en el ordenamiento y archivo de documentos relacionados...
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- ...Requisitos -Formación académica: Carrera de administración, Contabilidad, Recursos Humanos o afines. -Experiencia en funciones de planillas y administrativas. -Conocimiento en legislación laboral y RRHH - Experiencia en cálculo y pagos de AFP, ONP, CTS, PLAME, Renta...
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- ...realizando las funciones mencionadas Diplomado en Gestión de RRHH (deseable) FUNCIONES: Elaboración y control mensual de planillas de remuneraciones (horas extras, descuentos, bonificaciones). Revisión y control de asistencia del personal Control y trámite...
- ...Contabilidad, Administración o carreras afines. Deseable contar con especialización o cursos en legislación laboral o nóminas y planillas. Mínimo 3 años de experiencia como Analista de RRHH. Conocimientos sólidos en legislación laboral peruana, cálculo y...
- ...Egresado(a), bachiller o titulado(a) de la carrera de Contabilidad. Experiencia mínima de 2 años en elaboración y gestión de planillas. Conocimientos en cálculo de remuneraciones, gratificaciones, vacaciones, CTS, liquidaciones y horas extras. Conocimientos en...
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