Resultados de la búsqueda: 39 vacantes
...motivar a su equipo asignado orientándolo al cumplimiento de las metas establecidas.
•Velar por el cumplimiento de las buenas prácticas de almacenamiento y dispensación, y otras que exijan la OMS, OPS entre otras entidades internacionales.
•Responsable de los inventarios...
...org/es/quien/careers/ hasta el 05 de mayo del 2024.
PROCESO DE SELECCIÓN:
HIAS está comprometida con un proceso de selección justo y... ...un/a reclutador/a
Paso 3: Aplicación de Prueba Técnica, caso práctico, o prueba psicolaboral
Step 4: Entrevista con el líder del...
...Structure and maintain software config management systems
Work with high growth, technology clients
Develop and improve operational practices and procedures
Suggest improvements and enhancements
Bring new features and services into production
Company Benefits...
...exhaustive and detailed documentation on bug reports, test cases, and automation tools used, among others.
~ Establish excellent QA practices that provide insight and solutions that can be transferred to other technical teams of the organization.
~ Ability to take...
...FullStack's clients, and dedicate yourself to delivering on the commitments you and your team make to them.
~ An understanding of best practices and a commitment to following them.
~ Ability to work through new and difficult issues and contribute to libraries as needed....
...clients' goals and dedicate yourself to delivering on the commitments you and your team make to them.
~ An understanding of best practices and a commitment to following them.
~ Ability to create and maintain continuous integration and delivery of applications.
~ A...
...• Capacitaciones constantes.
“Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia”
¡ATRÉVETE A UN CAMBIO Y FORMA PARTE DE NUESTRA GRAN FAMILIA CORPORATIVA!
...en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
Corporación Boticas Perú promueve prácticas de igualdad y no discriminación de cualquier índole Edad: A partir de 18 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para...
...para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de Talento Humano y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección. Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...adquisiciones del Estado, Normativa laboral y de seguridad en el trabajo vigente, INVIERTE, Ética Pública, Transparencia Pública, Políticas o Prácticas Anticorrupción, Integridad en la Función Pública, Prevención de delitos de corrupción, Sistema Acotado de Prevención de Lavado de...
...Fuerza de Ventas" y "Comercialización de productos financieros".
Actualmente nos encontramos en el proceso de reclutamiento y selección para cubrir la vacante de puesto de SUPERVISOR COMERCIAL, que cumpla con los siguientes requisitos:
REQUISITOS:
• Tener experiencia...
...cumpla los requisitos indicando mayor información.
¡NO PIERDAS LA OPORTUNIDAD!
"En Salesland rechazamos de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún trabajador o solicitante de empleo por motivos de raza, etnia o nacionalidad...
...proceso.
¿Cuál es tu reto?
• Impulsar la venta de Productos elaborados por la empresa.
• Asesorar a los clientes sobre el uso y selección de nuestros productos.
• Coordinar con el administrador o dueño de stocks para que no falten nuestros productos.
• Controlar...
...características individuales de las personas y creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, condición...
...características individuales de las personas y creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, condición...
...y valoramos las características individuales de las personas y creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad...
...y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° 29973 - LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en...
...y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° 29973 - LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en...
...ente fiscalizador que ingrese por su posición.
• Dictar capacitaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo y. Participar en las practicas contra incendios, simulaciones y simulacros de acuerdo a la programación anual en tienda.
Para poder postular a la vacante, debes...
...presencia a nivel nacional.
Oportunidad de línea de carrera.
Beneficios corporativos.
Postula aquí:
“Promovemos prácticas de No Discriminación y de tratamiento confidencial de su información, de acuerdo a la Ley de Protección de Datos Personales Nº...