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- ...Confipetrol Andina S.A. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.” “Confipetrol Andina S.A no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo.”...
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- ...Realizar pronósticos económicos para el futuro. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Salario competitivo. - Ingreso a planilla desde el primer día, pagos puntuales y todos los beneficios de ley - Comisiones atractivas - Pago por movilidad. - Formar parte de una entidad financiera...
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- ...Seguro de vida, EsSalud, Asignación Familiar, , etc.) desde el primer día de trabajo. • Salario competitivo acorde al mercado. • Pagos puntuales quincena y fin de mes. • Capacitaciones Constantes. • Línea de carrera. • Convenios corporativos. Dirección: JR...
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- ...S/113 Alojamiento en caso de vivir lejos de la estación. Movilidad reembolsable en caso toque trabajar en otras estaciones. Pago de horas extras. Ingreso a planilla Adecco desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones...
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