...ticas y procedimientos de la compañía creados para tal fin
FUNCIONES
Recepcionar, analizar, verificar y registrar los... ...Nuestra empresa es inclusiva, por lo que está prohibido cualquier tipo de discriminación sea por género, discapacidad u otros ana...
...certificados y mantenimiento.
Coordinar la logística para el envío y recepción de herramientas para calibración.
Mantener actualizado el... ...la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar...
...la apertura y cierre de la tienda.
- Gestión de mercadería (recepción, ubicación, colorización y almacenaje).
- Controlar los... ...orientación sexual, origen, situación familiar, situación de discapacidad, creencias políticas o cualquier otra característica protegida...
...30709. La FADV rechaza todo tipo de discriminación religiosa, por motivos de creencias personales, edad, raza, orientación sexual, discapacidad, origen étnico y género; asimismo, promueve la igualdad de oportunidades en todas sus actividades.
Formación Académica:...
...discriminación laboral. Promovemos la diversidad basada en la raza, género, orientación sexual, religión, origen étnico, edad, estado civil, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica, de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973"
#J-18808-Ljbffr
...año en reclutamiento y selección de personal.
- Manejo de Excel intermedio/avanzado.
- Radicar en Iquitos.
FUNCIONES:
- Recepcionar y atender las solicitudes de requerimiento de personal aprobados.
- Levantamiento y ajuste de perfil de cargo, en caso que se requiera...
...- Experiencia mínima de 01 año en actividades de cajeros, manejando dinero, facturas y temas administrativos. - Experiencia en recepción y despacho de mercadería,
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (Mañana y Noche).
- Residir en Iquitos
- Buena...
...Realizar inventarios de insumos.
Apoyar en el registro de insumos en sistema.
Realizar ajustes de inventarios.
Apoyar en la recepción de insumos.
Cumplir con todas las disposiciones del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo RISST y del código...
...firma de cartas de responsabilidad y descuento ante las perdidas reportadas.
- Velar por el cumplimiento de rutas diarias.
- Recepcionar quejas y reclamos de clientes.
- Controlar la asistencia del personal para si debido reporte.
- Cumplir y hacer cumplir los objetivos...
...controlar e informar el movimiento de estos con el fin de abastecer la demanda del mercado.
Cómo contribuirías con el equipo...
- Recepcionar, revisar, inventariar y acomodar la mercadería (unidades, motores o repuestos) que llega a la sucursal.
- Atender y despachar...
...los Jefes de Turno y asegura que se aborden los modelos de bajo desempeño.
*Responsable de realizar en forma apropiada y exacta la recepción de la mercadería, la suma de las boletas, la aceptación de pagos, y la realización de los cambios para los clientes en nuestras...
...Área del empleo:
Telecomunicaciones
Vacantes:
1
Jornada laboral:
Full-Time
Permitir personas con discapacidad:
No
Ubicación del empleo:
Loreto, Maynas, Iquitos Perú
Educación:
NO NECESITA EDUCACIÓN O...
...serán considerados/as sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. Según ley n°299731. Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de...
...comisiones
• Capacitación constante.
En Manpower, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos...
...¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia Compartamos!
“La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.” Edad: Entre 20 y 35 años...
...no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación). Promoviendo y garantizando el desarrollo de sus colaboradores...
...no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación). Promoviendo y garantizando el desarrollo de sus colaboradores...
...no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación). Promoviendo y garantizando el desarrollo de sus colaboradores...
...del empleo
Área del empleo:
Otros
Vacantes:
1
Jornada laboral:
Full-Time
Permitir personas con discapacidad:
No
Ubicación del empleo:
Loreto, Maynas, Iquitos Perú
Educación:
NO NECESITA EDUCACIÓN O...
...de derrames de combustible
• Certificado en manejo de MATPEL (materiales peligrosos)
Funciones
• Realizar las actividades de recepción de combustible desde las embarcaciones fluviales hacia los tanques de almacenamiento , utilizando para ello los equipos...
...desde el primer día de laborales.
“En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos...
...no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación). Promoviendo y garantizando el desarrollo de sus colaboradores...
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...socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro...
...no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación). Promoviendo y garantizando el desarrollo de sus colaboradores...
...¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia Compartamos!
“La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.”
Agradecemos su interés...
...trabajo inclusivo y busca que las personas con habilidades diferentes se inserten al mercado laboral. Tratándose de postulantes con discapacidad, a tenor de lo dispuesto por la Ley Nº 27050 y su Reglamento, deberán presentar su certificado de discapacidad emitido por los...
...no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación). Promoviendo y garantizando el desarrollo de sus colaboradores...