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Boxer Security S.A.
Distrito de Rímac11 días atrás S/.3500
Eres un apasionado por la Seguridad y la Calidad que no se conforma con llenar papeles Buscamos a nuestro Guardián de la Excelencia. Estamos en pleno crecimiento, atendiendo a las mineras e industrias más grandes del país, y necesitamos a un líder que lleve nuestro...BranifPeruSAc
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Konecta
Distrito de Rímac9 días atrás - ...FIJO DOMINGOS Y FERIADOS Sede de trabajo: Centro de Lima, Edificio San demetrio. (JIRÓN OCOÑA 160) Referencia: a media cuadra de... ...completa desde el primer día (CTS, gratificaciones, vacaciones, seguro, etc.) Descanso fijo domingos. Oportunidades reales de...
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Sersec
Distrito de Rímac4 días atrás S/.1800
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Distrito de Rímac10 días atrásS/.1130
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S/.1630
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Distrito de Rímac19 días atrásS/.1530
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Distrito de Rímac5 días atrás- ...Mercaderista fijo 1130 250 de movilidad 120 de bono de alimento 100 soles en comisiones planilla completa Cts., gratificación, vacaciones, asignación familiar, seguro de salud, seguro vida ley Programa de capacitación a través de nuestra aula virtual. Hasta 75 de descuentos...
Adecco Perú S.A.
Distrito de Rímac25 días atrás S/.1500
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Distrito de Rímac27 días atrás- ...desde el primer día con todos los beneficios de ley. Gratificaciones julio y diciembre. Vacaciones 30 días al año. CTS mayo y noviembre. Seguro EsSalud. Uniformes, EPP y herramientas de trabajo. Pagos quincenales y puntuales. Bolsa de trabajo Perú...
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Distrito de Rímac20 días atrás S/.3413
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Distrito de Rímac10 días atrásS/.1130
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Distrito de Rímac9 días atrásS/.1130
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Distrito de RímacHace un mes - ...una empresa líder en ventas. Altas comisiones, premios e incentivos quincenales por logro de cuota. Todos los beneficios de ley vacaciones, utilidades, seguro, CTS, asignación familiar, etc. Ingreso directo a planilla. Línea de carrera a Asesor Senior, Gerente de Tienda...
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Distrito de Rímac18 días atrás S/.1299
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Distrito de Rímac25 días atrásS/.1130
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Distrito de RímacHace un mes- ...¿Qué te ofrecemos? Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo. Todos los beneficios de ley, CTS, gratificación, asignación familiar, vacaciones remuneradas, seguro de salud (EPS), seguro de vida ley, SCTR. Pago quincenal. Convenios corporativos....
