...la empresa.
Diagnosticar la calidad de las relaciones de los colaboradores, para gestionar anticipadamente los posibles grupos sindicales a formarse en la organización.
Perfil buscado (h/m)
Contar con 15 años de experiencia profesional en recursos humanos....
...retener y motivar a los empleados de alto rendimiento.
Mantener relaciones laborales efectivas con los empleados y representantes sindicales, así como asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones pertinentes.
Facilitar procesos de cambio...
...nivel intermedio.
Funciones:
•Gestionar el presupuesto y cumplir con los reglamentos, leyes y normas laborales y negociaciones sindicales.
•Gestionar los procesos de recursos humanos, los programas, proyectos de formación, desarrollo, remuneración, beneficios,...
...colaboradores, con el objetivo de lograr medicaciones con el Sindicato o los representantes de los trabajadores, en coordinación con el área Legal de la institución, fortaleciendo el vinculo entre la empresa, colaboradores, organizaciones sindicales y organismos del Estado....
...digitalización de los procesos de Recursos Humanos, incluyendo las compensaciones y la gestión de nóminas.
* Participar en negociaciones sindicales relacionadas con aspectos económicos y no económicos.
* Realizar otras tareas asignadas por el gerente y/o director de Recursos...
...relaciones colectivas de trabajo en la región, tomando especialmente en cuenta las normas internacionales del trabajo sobre libertad sindical y negociación colectiva y las recomendaciones pertinentes de los órganos de control de la OIT. Dicha tarea se llevará a cabo en un...