Resultados de la búsqueda: 36 vacantes
...herramientas.
• Uso y conservación de equipos de protección personal.
• Ofimática a nivel básica
FUNCIONES
1. Realizar la verificación... ...con prontitud y celeridad, previa evaluación.
4. Solicitar al jefe de taller y/o jefe inmediato la supervisión de los trabajos...
...tratamiento confidencial de su información, de acuerdo a la Ley de Protección de Datos Personales, dispuesta en la Ley 29733 y a Ley contra actos de discriminación N° 27270. Así mismo no solicitamos ningún tipo de pago o abono de dinero a los postulantes por participar en...
...lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve... ...discriminación de cualquier índole”
IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar...
...lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve... ...discriminación de cualquier índole”
IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar...
...lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve... ...discriminación de cualquier índole”
IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar...
...lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve... ...discriminación de cualquier índole”
IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar...
...lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve... ...discriminación de cualquier índole”
IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar...
...Aprendizaje en el registro de backlog`s generado diariamente por el personal técnico.
- Aprendizaje en el control de los formatos de... ...abastecimiento de los requerimientos (repuestos de equipos) solicitados por la supervisión técnica.
- Aprendizaje en la elaboración...
...lo establecido en la Ley N°29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve prácticas... ...de cualquier índole”
IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar...
...lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve... ...discriminación de cualquier índole”
IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar...
...tratamiento confidencial de su información, de acuerdo a la Ley de Protección de Datos Personales, dispuesta en la Ley 29733 y a Ley contra actos de discriminación N° 27270. Así mismo no solicitamos ningún tipo de pago o abono de dinero a los postulantes por participar en...
...lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve... ...discriminación de cualquier índole”
IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar...
...lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve... ...discriminación de cualquier índole”
IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar...
...lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve... ...discriminación de cualquier índole”
IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar...
...lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve... ...discriminación de cualquier índole”
IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar...
...habilidades adquiridas a través de formaciones y experiencia para beneficio de ACCIONA Energía.
Cumplimiento de los objetivos personales y los indicados para el Parque Eólico.
Participar en un sistema de turnos para conseguir máxima disponibilidad del Parque Eólico...
...conformidad a lo establecido en la Ley N 29733 Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 0032013JUS
San Martín... ...Igualdad y no discriminación de cualquier índole
IMPORTANTE San Martín no solicita ningún pago yo abono, de dinero u otra especie,...
...lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”
“San Martín promueve... ...discriminación de cualquier índole”
IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar...
...conformidad a lo establecido en la Ley N 29733 Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 0032013JUS
San Martín promueve... ...Igualdad y no discriminación de cualquier índole
IMPORTANTE San Martín no solicita ningún pago yo abono, de dinero u otra...
...conformidad a lo establecido en la Ley N 29733 Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 0032013JUS
San Martín promueve... ...de Igualdad y no discriminación de cualquier índole
IMPORTANTE San Martín no solicita ningún pago yo abono, de dinero u otra...