Resultados de la búsqueda: 34 vacantes
...despliegue, segmentación, entrenamiento, supervisión y dirección de fuerzas de ventas. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de 01 SUPERVISOR DE VENTAS - CRÉDITOS POR CONVENIO PUNO
Funciones a realizar:
Preparar los Pronósticos de Ventas para el mes en curso,...
Somos una empresa dedicada a la venta de medios de pago POS en todo el Perú y estamos en busca de un Supervisor de Ventas altamente motivado y con experiencia para liderar nuestro equipo de ventas. El candidato ideal será responsable de supervisar y dirigir las actividades...
¡Se parte de nuestra JAPIfamilia!
Somos REAL PLAZA , la cadena de Centros Comerciales más grande del Perú.
Somos parte del GRUPO INTERCORP. Desarrollamos espacios de integración modernos para las familias peruanas.
¿Qué harás?
• Supervisar las diferentes instalaciones...
Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo. Somos líderes en gestión humana. Diariamente ayudamos a más de 700,000 personas... ...las rutas asignadas, según información proporcionada por su supervisor directo.
• Informar sobre el stock de productos...
...reportes de las guardias del personal. Realizar y enviar el tareo del personal, permisos, licencias, vacaciones de manera mensual al área de recursos humanos. Experiencia en valorizaciones, legislación laboral minera, planillas, gestión de proyecto y conocimientos sobre...
...pÚblico. dos (02) aÑos de experiencia especifica en puestos o cargos como especialista, ejecutivo/a, coordinador/a, responsable, supervisor/a, asesor/a de la alta direcciÓn o equivalente en el sector pÚblico.
No te desanimes, tenemos más convocatorias similares para...
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Principales tareas y responsabilidades
•Hacer seguimiento y tramitar...
¡Oportunidad Laboral!
Nuestra organización, consultora de recursos humanos con más de 10 años de experiencia, brindando soluciones integrales de Gestión Humana, se encuentra en la búsqueda del mejor talento con el fin de ocupar la posición de:
MOTORIZADO DE VERIFICACIONES...
...RECLAMOS, OPERACIONES, ETC
PRESENTACION DE EXPEDIENTES DE VENTA CARPETAS
REPORTES PERSONALES DE VENTA A SOLICITUD DE SUPERVISOR
VELAR POR EL USO EFICIENTE DE LOS RECURSOS DE LA TIENDA
CAPACITACIÓN CONSTANTE A TRAVÉS DE CURSOS ONLINE
Qué te ofrece Rom
Ingreso...
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¿Cuál es tu reto?
Mantener una correcta exhibición de productos, teniendo...
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¿Cuál es tu reto?
- Mantener una correcta exhibición de productos, teniendo...
...de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de Talento Humano y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección. Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad...
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...de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de Talento Humano y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección. Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad...
...en conformidad a lo establecido en la Ley N 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.
Agradecemos su participación
Departamento de Gestión Humana
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Asesora de Negocios Ag. Puno para el sector de Contabilidad...
...personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.
Agradecemos su participación
Departamento de Gestión Humana Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de Talento Humano y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección. Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad...
...exhibir la mercadería ingresada a la tienda asignada (recepción física y en sistema).
• Cumplir otras funciones que le asigne el supervisor inmediato.
¿QUÉ OFRECEMOS?
• Formar parte de una empresa sólida y de prestigio
• Planilla completa con todos los beneficios...
...Recuperaciones.
- Analizar la causalidad de la morosidad de la cartera para retroalimentar a las áreas de créditos.
- Coordinar con el Supervisor Recuperaciones, Asesores Negocio y Gerente Agencias la cobranza pre-judicial.
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En Corporativo OVERALL, organización líder en Servicios de Gestión Humana y Tercerización, con 30 años de trayectoria brindando soluciones integrales a más de 350 clientes, a través de sus más de 12,500 colaboradores y de su red de oficinas ubicadas en todo el Perú, nos...