Resultados de la búsqueda: 12 vacantes
...de 48 horas semanales
¿Qué ofrecemos?
- Ingreso a planilla pyme
- Remuneración acorde al mercado (Básico)
- Pagos puntuales.
- Vacaciones por el año laborado
- Horario fijo permanente
- Horas extras y Pago de feriados de acuerdo a ley.
- Capacitación constante.
...manipulación de combustible y el funcionamiento de las instalaciones.
Beneficios:
- Sueldo + Beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, etc.).
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.
Si cumples con los requisitos...
...meses, por cumplimiento de cuota de venta.
- Todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, utilidades, asignación familiar, vacaciones pagadas y seguros de vida ley).
- Crédito y descuentos en productos de la Botica.
- Oportunidad de ascender a jefe de local...
...comisiones ilimitadas por todos los productos que se expenden en botica.
• Todos los beneficios de acuerdo a ley: CTS, gratificaciones, vacaciones, Utilidades, ESSALUD.
• Capacitaciones e inducción remuneradas desde el primer día de labores para generar comisiones.
•...
...DriveConocimientos en WordpressCapacidad para trabajar bajo presiónTener un excelente nivel de organizaciónBeneficios:5 días de vacaciones pagadas después de los primeros 6 meses de trabajo. A medida de tu desempeño, esos 5 días pueden aumentar.10 días de feriados, típicamente...
...planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de contrato.
( CTS mayo y noviembre, GRATIFICACIONES Julio y Diciembre, VACACIONES 30 días al año, SEGURO DE ESSALUD , ASIGNACION FAMILIAR, ENTRE OTROS )
• Bono de Movilidad S/ 300.00
• Comisiones ilimitadas....
...Ingreso en planilla completa, régimen general.
- Asignación Familiar
- Pago de horas extras, horas nocturnas y feriados.
- Vacaciones pagadas.
- Utilidades, CTS y Liquidación.
- Uniformes y capacitaciones constantes. Edad: Entre 19 y 55 años
Disponibilidad...
...resultados de la compañía.
• Tarjeta de alimentos.
• Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones
¡Únete a la familia Promart! Edad: A partir de 18 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia...
...inspección y ubicación de los productos y/o materiales para las líneas de producción.
- Apoyar al equipo de trabajo para cubrir vacaciones, descansos u otros temas de sus compañeros.
- Informar al supervisor de turno o al ingeniero responsable sobre cualquier...
...Promart y Grupo Intercorp.
Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía.
Tarjeta de alimentos.
Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones. Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley
(gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones pagadas, asignación familiar, EsSalud, etc.).
Sueldo Básico de S/. 600 + 10% COMISIONES
Capacitaciones REMUNERADAS desde el...
...Planilla completa desde el 1er día de trabajo.
- Bonos, incentivos y dinámicas continuos.
- Beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar).
- Hasta 75% de descuentos corporativos en los rubros de Educación, Salud,...