Ejecutivo(a) de crédito vehicular / Sector financiero / Arequipa

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Ejecutivo(a) de Ventas – Crédito Vehicular en el sector financiero en la ciudad de Arequipa. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Requisitos

• Estudios universitarios en curso, egresado(a) o titulado(a) en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Marketing o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en venta de productos financieros, créditos vehiculares, banca, seguros o intangibles.
• Conocimiento en técnicas de ventas y negociación.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Deseable conocimiento en evaluación crediticia.
• Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas a concesionarios.

Funciones

• Captar nuevos clientes para la colocación de créditos vehiculares.
• Prospectar y desarrollar relaciones comerciales con concesionarios y socios estratégicos.
• Asesorar a los clientes durante el proceso de evaluación y aprobación del crédito.
• Realizar la preevaluación de las solicitudes de crédito mediante las plataformas del banco.
• Validar el cumplimiento del checklist documentario para el desembolso de las operaciones.
• Coordinar la firma de documentos y el desembolso de los créditos aprobados.
• Realizar seguimiento a las operaciones hasta el cierre de la venta.
• Cumplir con los objetivos comerciales e indicadores de productividad establecidos.
• Elaborar reportes de gestión y brindar retroalimentación sobre el mercado, la competencia y las oportunidades de mejora.

Competencias

• Orientación a resultados.
• Negociación.
• Comunicación efectiva.
• Proactividad.
• Orientación al cliente.
• Organización y planificación.
• Trabajo en equipo.

Beneficios:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Remuneración fija acorde al mercado.
• Atractivo esquema de comisiones.
• Oportunidades de desarrollo profesional y línea de carrera.
• Capacitación constante.
• Excelente clima laboral.

En Manpower Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, ¡Todos los talentos son bienvenidos!