Analista de Reclutamiento y Selección - Call Center / Ate
Jornada temporal
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ANALISTA DE SELECCIÓN – CALL CENTER
¿Tienes experiencia en reclutamiento masivo y selección de perfiles operativos? ¡Esta oportunidad es para ti!
Por encargo de una importante empresa del rubro de contact center, nos encontramos en búsqueda de un(a) GESTOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
¿QUÉ HARÁS?
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas de Atención al Cliente y Ventas .
- Realizar reclutamiento masivo y gestionar un alto volumen de candidatos.
- Realizar entrevistas telefónicas, virtuales, grupales, masivas y/o por competencias.
- Gestionar candidatos a través de bolsas laborales y diferentes fuentes de atracción.
- Implementar estrategias de reclutamiento mediante redes sociales y acciones presenciales .
- Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
✅ REQUISITOS
- Bachiller o Titulado universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines
- Mínimo 1 año de experiencia realizando procesos de reclutamiento y selección de posiciones operativas de Atención al Cliente y/o Ventas, de preferencia en Contact Center .
- Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento masivo y manejo de alto volumen de candidatos.
- Experiencia realizando entrevistas telefónicas, virtuales, grupales, masivas y/o por competencias.
- Experiencia mínima de 1 año utilizando bolsas laborales como Computrabajo, Bumeran y otras fuentes de atracción de talento.
- Experiencia aplicando estrategias de reclutamiento a través de redes sociales y acciones presenciales .
- Se valorará experiencia en reclutamiento masivo de perfiles comerciales o de atención al cliente en sectores de alta rotación.
HORARIO
48 horas semanales, de lunes a sábado.
Lunes a viernes: dentro del rango de 8:00 a.m. a 6:30 p.m.
Sábados: 9:00 a.m. a 2:30 p.m.
Modalidad híbrida: posibilidad de realizar hasta 2 días de trabajo remoto , de acuerdo con el cumplimiento de indicadores, a partir del segundo mes.
OFRECEMOS
- Ingreso a planilla y beneficios de ley.
- Sueldo S/2300 + variable de hasta el 50% del sueldo por cumplimiento de indicadores
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Modalidad híbrida según cumplimiento de indicadores.
- Participación en el reparto de utilidades.
- Descuentos corporativos en diversas categorías. (viajes, cines, gimnasios, entre otros).
- Acceso a convenios educativos (posgrado, idiomas y especialización
¿TE INTERESA?
Si cuentas con experiencia en Reclutamiento y Selección y te interesa desarrollarte en procesos de Contact Center , ¡queremos conocerte!
Postula
“Hoy te elegimos a través de un proceso de selección, nuestra apuesta es que al final del día seas Tú quien nos elija para quedarte con nosotros….”
Vacante publicada el 1 día atrás
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