S/.1025
...S.1025 Asignación familiar si tiene hijos menores de edad
14 sueldos anuales 12 meses 2 Gratificaciones 28 de julio y Navidad
CTS, seguro de vida, seguro Complementario para trabajo de riesgo SCTR.
Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares directos Hijos, Esposa...
...planilla desde el primer día.
Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros.
Seguro vida ley desde el primer día de trabajo.
Pagos quincenales puntuales.
Manpower Perú, promovemos la inclusión e...
...planilla desde el primer día.
Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros.
Seguro vida ley desde el primer día de trabajo.
Pagos quincenales puntuales.
Bono de movilidad.
Bono nocturno....
S/.1350
...de S. 1350.
Incremento salarial.
Desayuno.
Horas extras.
Pagos quincena y fin de mes.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Seguro de vida ley.
Asignación Familiar.
Utilidades.
Pago de horas extras.
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de...
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...familiar (si tiene hijos menores de edad)
- 14 sueldos anuales = 12 meses + 2 Gratificaciones (28 de julio y Navidad)
- CTS, seguro de vida, seguro Complementario para trabajo de riesgo (SCTR).
- Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares directos (Hijos, Esposa)
- Vacaciones...
...primer día.
• Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros.
• Seguro vida ley desde el primer día de trabajo.
• Pagos quincenales puntuales.
“Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción...
...salarial.
• Desayuno.
• Horas extras.
• Pagos quincena y fin de mes.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Seguro de vida ley.
• Asignación Familiar.
• Utilidades.
• Pago de horas extras. Edad: Entre 18 y 45 años
Disponibilidad para viajar:...