Resultados de la búsqueda: 40 vacantes
...que trabaja poniendo a las personas en el centro de todas sus acciones.
Puesto: ASESOR EN FORMACIÓN CRÉDITO INDIVIDUAL - ESCUELA DE... ...!
“La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la...
...laboral:
Full-Time
Permitir personas con discapacidad:
No
Ubicación del empleo:
Loreto,... ...al cliente.
Objetivo del puesto
- Asesorar y coordinar las acciones de bioseguridad y entender las necesidades de nuestros...
...FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO:
1) Ejecutar permanentemente las acciones de recuperación de créditos correspondientes, de acuerdo a las... ...el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de...
...que trabaja poniendo a las personas en el centro de todas sus acciones.
Puesto: ASESOR DE NEGOCIO CRÉDITO INDIVIDUAL - CATEGORIA JUNIOR... ...!
“La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la...
...laboral:
Full-Time
Permitir personas con discapacidad:
No
Ubicación del empleo:
Loreto,... ...del Centro de Atención.
• Fidelizar a los clientes mediante acciones de retención o renovación.
Beneficios.
• Remuneración S/....
...que trabaja poniendo a las personas en el centro de todas sus acciones.
Puesto ASESOR EN FORMACIÓN CRÉDITO INDIVIDUAL ESCUELA... ...de nuestra gran familia Compartamos
La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido...
...30709. La FADV rechaza todo tipo de discriminación religiosa, por motivos de creencias personales, edad, raza, orientación sexual, discapacidad, origen étnico y género; asimismo, promueve la igualdad de oportunidades en todas sus actividades.
Formación Académica:...
Fadvamerica
Iquitos, Loreto
3 días atrás
...discriminación laboral. Promovemos la diversidad basada en la raza, género, orientación sexual, religión, origen étnico, edad, estado civil, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica, de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973"
#J-18808-Ljbffr
Winempresas
Iquitos, Loreto
3 días atrás
...correspondan en caso se identifiquen posibles desviaciones en el cumplimiento de los objetivos trazados.
Autorizar o aprobar planes, acciones o cualquier otro requerimiento necesario de acuerdo a lo establecido en las normas internas y externas.
Evaluar el...
...no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación). Promoviendo y garantizando el desarrollo de sus colaboradores...
...Área del empleo:
Telecomunicaciones
Vacantes:
1
Jornada laboral:
Full-Time
Permitir personas con discapacidad:
No
Ubicación del empleo:
Loreto, Maynas, Iquitos Perú
Educación:
NO NECESITA EDUCACIÓN O...
...igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo nuestro Plan de Acción para la igualdad de género, donde nuestras/nuestros postulantes son consideradas/considerados sin importar su origen, lengua, raza,...
...serán considerados/as sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. Según ley n°299731. Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de...
...comisiones
• Capacitación constante.
En Manpower, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos...
...no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación). Promoviendo y garantizando el desarrollo de sus colaboradores...
...no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación). Promoviendo y garantizando el desarrollo de sus colaboradores...
...no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación). Promoviendo y garantizando el desarrollo de sus colaboradores...
...desde el primer día de laborales.
“En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos...
...no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación). Promoviendo y garantizando el desarrollo de sus colaboradores...
...no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación). Promoviendo y garantizando el desarrollo de sus colaboradores...
