...candidatos y candidatas tengan igualdad de oportunidades de unirse a nuestro equipo. Además, fomentamos la inclusión de personas con discapacidad, de acuerdo con nuestras políticas internas y conforme a lo establecido en la Ley N 29973.
Bolsa de trabajo Perú...
...Convenios corporativos.
Agradable clima laboral.
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N 29973 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Todos los candidatos deben pasar un examen médico previo al empleo.
Bolsa de trabajo...
...Luz, agua o teléfono
Copia de certificado de estudios
No existe restricción alguna para personal afiliado al CONADIS adjuntar certificado de discapacidad yo una copia del Carnet de Inscripción en el CONADIS.
Ven y forma parte de esta gran equipo
Te esperamos...
...Oportunidad de crecimiento y desarrollo
Agradable clima laboral
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N 29973 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Topografo para el sector de...
...estudios
Licencia de conducir, SOAT y tarjeta de propiedad
No existe restricción alguna para personal afiliado al CONADIS adjuntar certificado de discapacidad yo una copia del Carnet de Inscripción en el CONADIS
Ven y forma parte de esta gran equipo
Te esperamos...
...Descuentos corporativos en nuestras marcas
Anímate y forma parte del equipo ARAMA
ARAMA es una empresa inclusiva, que promueve la contratación de personas con discapacidad y está en contra de todo tipo de discriminación.
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de...
...titular.
Utilidades.
Convenio con entidades educativas, comerciales, de salud y demás.
Según ley N 27050 Ley General de la Persona con Discapacidad
En ISEG no distinguimos personas con habilidades especiales.
Se tendrán en cuenta para el empleo todos los...
...corporativos.
Oportunidad de línea de carrera.
Anímate y forma parte del equipo ARAMA
ARAMA es una empresa inclusiva, que promueve la contratación de personas con discapacidad y está en contra de todo tipo de discriminación.
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Línea de carrera.
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ARAMA es una empresa inclusiva, que promueve la contratación de personas con discapacidad y está en contra de todo tipo de discriminación.
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...programa de incentivos y bienestar.
Grato clima laboral.
En Manpower Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distensión por razón de discapacidad, genero, orientación, identidad y expresión de genero , lugar de origen o generación. Por ello Todos...
...laborales y 1 hora de refrigerio.
Anímate y forma parte del equipo ARAMA
ARAMA es una empresa inclusiva, que promueve la contratación de personas con discapacidad y está en contra de todo tipo de discriminación.
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S/.4000
...básico acorde al mercado.
Planilla Pyme
Línea de carrera
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, genero, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello...
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Modalidad Presencial Magdalena
En Manpower Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distensión por razón de discapacidad, genero, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello...
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Beneficios corporativos.
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Modalidad Presencial Magdalena
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...contigo.
Llevar CV impreso, DNI y copia de DNI portar doble mascarilla o mascarilla KN95.
Según ley N 27050 Ley General de la Persona con Discapacidad
En ISEG no distinguimos personas con habilidades especiales.
Se tendrán en cuenta para el empleo todos...
S/.2400
...programa de incentivos y bienestar.
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...Salario básico acorde al mercado.
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Capacitaciones constantes
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**No existe restricción alguna para personal afiliado al CONADIS (adjuntar certificado de discapacidad y/o una copia del Carnet de Inscripción en el CONADIS).
¡Ven y forma parte de esta gran equipo!
¡Te esperamos! Edad: Entre 18...
...bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973. Agradecemos al postulante con discapacidad que nos informe si requiere algún tipo de ajuste razonable para su desempeño dentro del proceso de selección.”
Además,...
...bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973. Agradecemos al postulante con discapacidad que nos informe si requiere algún tipo de ajuste razonable para su desempeño dentro del proceso de selección.”
Además,...
...no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación). Promoviendo y garantizando el desarrollo de sus colaboradores...
...marcas
¡Anímate y forma parte del equipo ARAMA!
*ARAMA es una empresa inclusiva, que promueve la contratación de personas con discapacidad y está en contra de todo tipo de discriminación. Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...completa
• Capacitaciones constantes
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son...
...mes según evaluación de desempeño
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos...
...valoramos la diversidad y promovemos el desarrollo de todas las personas sin discriminar por motivos de raza, religión, sexo, edad, discapacidad, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión.
¿ En búsqueda de tu primera chamba? Para trabajar con Nosotros no...