Resultados de la búsqueda: 37 vacantes
...con presencia a nivel nacional.
- Oportunidad de línea de carrera.
- Beneficios corporativos.
“Promovemos prácticas de No Discriminación y de tratamiento confidencial de su información, de acuerdo a la Ley de Protección de Datos Personales Nº 29733 y Ley contra actos...
ECONSULTING
Cusco, Cusco
Hace un mes
...employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
Marriott Hotels...
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Marriott Hotels...
S/.1400
...beneficios de ley
Remuneración fija de S1400
Bono por desempeño S100
Utilidades
Beneficios corporativos
En esta empresa está prohibida la discriminación Ley N29973
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Asistente de creditos y cobranzasCuscoDisp....
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Marriott International
Cusco, Cusco
3 días atrás
...Decreto Supremo N° 002-2014-MIMP, que promueven la inclusión laboral de personas con discapacidad en igualdad de condiciones. No discriminamos en nuestros procesos de selección y promovemos activamente la inclusión de todas las personas, independientemente de su...
...employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
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Marriott International
Cusco, Cusco
3 días atrás
...• Empatía.
En Alfin Banco nos caracterizamos por ser una organización socialmente responsable, que no consiente actos de discriminación en nuestros procesos y velamos el cumplimiento de la ley N° 29973.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización...
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Marriott International
Cusco, Cusco
3 días atrás
...un lugar de trabajo más inclusivo y diverso, en donde se respete la individualidad y se promueva la igualdad de oportunidades sin discriminar por motivos de raza, religión, sexo, edad, discapacidad, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión.
Por ello,...
...clima laboral
Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato.
Ley N° 26772 Edad: A partir de 30 años
Disponibilidad para...
...vacaciones, etc)
"Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidad o de trato. Ley N° 26772" Edad: Entre 18 y 60 años
Disponibilidad para...
S/.1400
...desde el primer día de labores efectivo.
Únete a Estilos
Somos una empresa socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.
Se informa al postulante que afirma su...
...el primer día de labores efectivo.
¡Únete a Estilos!
Somos una empresa socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento...
...refrigerio.
Sábado: 07:00am - 12:30pm
¡Únete a nosotros!
Somos una empresa socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.
Se informa al postulante que afirma su...
...aprendizaje continuo.
- Capacitación continua por nuestro equipo.
¡Muchos éxitos a todos nuestros postulantes!
Nota: En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N° 29973 Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...personas. Estamos comprometidos con la diversidad, inclusión y equidad de género en el ámbito laboral y no realizamos ningún acto de discriminación basada en el origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, situación...
...Remuneración fija de S/1400
- Bono por desempeño S/100
- Utilidades
- Beneficios corporativos
En esta empresa está prohibida la discriminación - Ley N°29973 Edad: A partir de 25 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...familias peruanas.
¡Únete a nuestra gran familia!
Somos una organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento...
