...base a desempeño
Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato.
Ley N° 26772 Edad: Entre 30 y 45 años
Disponibilidad para...
...actitud portales!
Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato.
Ley N° 26772 Edad: Entre 28 y 42 años
Disponibilidad para...
...familias peruanas.
¡Únete a nuestra gran familia!
Somos una organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento...
...puntuales.
- Agradable ambiente laboral.
¡Únete a Estilos!
Somos una empresa socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.
Se informa al postulante que afirma su...
...entrevista.
¡NO PIERDAS LA OPORTUNIDAD!
"En Salesland rechazamos de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún trabajador o solicitante de empleo por motivos de raza, etnia o nacionalidad; género, embarazo, estado civil o...
...Confipetrol. ¡Éxitos!
“Confipetrol Andina S.A. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.”
“Confipetrol Andina S.A no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección...
...• No contar con antecedentes penales, judiciales y policiales.
En Caja Huancayo creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por origen, raza, género, religión, condición socio-económica o discapacidad. Nuestro proceso de selección está basado en competencias...
...• Empatía.
En Alfin Banco nos caracterizamos por ser una organización socialmente responsable, que no consiente actos de discriminación en nuestros procesos y velamos el cumplimiento de la ley N° 29973.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización...
...objetivos retadores.
Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato.
Ley N° 26772 Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad...
...+ comisiones + asignación familiar
IMPORTANTE: En cada una de nuestras convocatorias está prohibida cualquier expresión de discriminación de acuerdo a la LEY N° 29973 - Ley General de la Persona con Discapacidad Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para...
...pierdas esta oportunidad y se parte de la familia Inversol** INVERSOL es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** Edad: Entre 19 y 40 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...personas. Estamos comprometidos con la diversidad, inclusión y equidad de género en el ámbito laboral y no realizamos ningún acto de discriminación basada en el origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, situación...
...reclutamiento y selección se basa estrictamente en el cumplimiento de competencias de esta manera rechazamos rotundamente actos de discriminación, fomentando una cultura de respeto mutuo y empatía.
¡Muchos éxitos a todos nuestros postulantes! Edad: Entre 20 y 55 años...
...compromiso, el sabor y el encanto en cada interacción.
** NGR es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** Edad: A partir de 18 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...celebra el compromiso, el sabor y el encanto en cada interacción.
** NGR es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** Edad: A partir de 18 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...asistes por la convocatoria de trabajo!
¡¡Pasa la voz!!
** Chinawok es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** Edad: Entre 18 y 35 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...o Capacitaciones.
“Confipetrol Andina S.A. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.”
“Confipetrol Andina S.A no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección...
...celebra el compromiso, el sabor y el encanto en cada interacción.
** NGR es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** Edad: A partir de 18 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...parte de una familia que celebra el compromiso, el sabor y el encanto en cada interacción.
** NGR es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...celebra el compromiso, el sabor y el encanto en cada interacción.
** NGR es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** Edad: A partir de 18 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...asistes por la convocatoria de trabajo!
¡¡Pasa la voz!!
** Chinawok es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** Edad: A partir de 18 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No