...laboral diverso e inclusivo, valoramos la diversidad de nuestros empleados, fomentamos la igualdad de oportunidades y la eliminación de discriminación en el lugar de trabajo. Nos esforzamos por asegurar que todos nuestros empleados tengan acceso a las mismas...
S/.2000
...Pagos quincena y fin de mes.
ARAMA es una empresa inclusiva, que promueve la contratación de personas con discapacidad y está en contra de todo tipo de discriminación.
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Panaderos y Maestros Panaderos para el sector de...
...Ingreso a planilla todos los beneficios de ley.
Capacitaciones.
Bonos
En GRIFO SAN IGNACIO S.A.C. se encuentra prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N 29973 Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres, asimismo, se tiene un...
...Capacitaciones constantes y grato ambiente de trabajo.
Muchos éxitos a todos nuestros postulantes
Panorama BPO
Nota En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N 29973.
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Urgente Se necesita Auxiliar de...
S/.1800
...Pagos quincena y fin de mes.
ARAMA es una empresa inclusiva, que promueve la contratación de personas con discapacidad y está en contra de todo tipo de discriminación.
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Panaderos yo Ayudantes de Panadería para el sector...
...beneficios de ley.
Capacitaciones.
Bonos
Únete a nuestro equipo
En GRIFO SAN IGNACIO S.A.C. se encuentra prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N 29973 Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres, asimismo, se tiene un...
S/.1600
...acuerdo a ley desde el primer día de trabajo.
Beneficios corporativos.
Pertenecer a una sólida empresa en crecimiento continuo.
En esta empresa está prohibida la discriminación Ley N 28867
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Inspector de Calidad...
...personas. Estamos comprometidos con la diversidad, inclusión y equidad de género en el ámbito laboral y no realizamos ningún acto de discriminación basada en el origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad,...
...convocatoria de trabajo
NO DEJES DE PASAR ESTA OPORTUNIDAD
PAPA JOHNS es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Papa Johns Chorrillos Atención y Producción Part o...
...celebra el compromiso, el sabor y el encanto en cada interacción.
NGR es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Motorizados Multimarca NGR Plaza Lima Sur Part Time o Full...
S/.1025
...patio de comidas. Pregunta por Gerencial de tienda.
TE ESPERAMOS Ven con tu CV.
NGR es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Chinawok Patio Larco Miraflores Ayudante...
...Alimentación
Grato ambiente laboral
Contrato inmediato
NGR es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Asistentea Administrativo de Tienda Bembos Plaza Lima Sur para...
...de Chinawok. No olvides traer tu CV .
TE ESPERAMOS
Chinawok es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Chinawok Plaza Lima Sur Atención al cliente Medio tiempo...
...quincena y fin de mes.
*ARAMA es una empresa inclusiva, que promueve la contratación de personas con discapacidad y está en contra de todo tipo de discriminación. Edad: Entre 18 y 60 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...puntuales.
- Beneficios corporativos.
- Oportunidad de laborar en una empresa en pleno crecimiento.
''En esta empresa está prohibida la discriminación Ley N 28867'' Edad: Entre 23 y 35 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...quincena y fin de mes.
*ARAMA es una empresa inclusiva, que promueve la contratación de personas con discapacidad y está en contra de todo tipo de discriminación. Edad: Entre 18 y 50 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...quincena y fin de mes.
*ARAMA es una empresa inclusiva, que promueve la contratación de personas con discapacidad y está en contra de todo tipo de discriminación. Edad: Entre 18 y 45 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...ley desde el primer día de trabajo.
- Beneficios corporativos.
- Pertenecer a una sólida empresa en crecimiento continuo.
''En esta empresa está prohibida la discriminación Ley N 28867'' Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...quincena y fin de mes.
*ARAMA es una empresa inclusiva, que promueve la contratación de personas con discapacidad y está en contra de todo tipo de discriminación. Edad: Entre 18 y 50 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...Overprime Manufacturing, estamos comprometidos con el cumplimiento de la normativa legal en el Perú y rechazamos cualquier forma de discriminación, de acuerdo con la ley 27270. Valoramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde todos los colaboradores sean...
...resultados.
- Proactividad.
- Trabajo en equipo.
Somos una Organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos y vela por el cumplimiento de la ley N° 29973.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y...
...reclutamiento y selección se basa estrictamente en el cumplimiento de competencias de esta manera rechazamos rotundamente actos de discriminación, fomentando una cultura de respeto mutuo y empatía.
Importante empresa del rubro textil TEXCORP se encuentra en busca de:...
...Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares directos (Hijos, Esposa)
- Vacaciones pagadas.
"En esta empresa está prohibida la discriminación" Ley N° 28867
De conformidad con la RM 171-2019, los postulantes que por motivos de discapacidad requieran de algún tipo de ajuste...
...corporativos
- Seguro Vida Ley
- Oportunidad de laborar en una empresa en pleno crecimiento.
''En esta empresa está prohibida la discriminación Ley N 28867'' Edad: Entre 18 y 45 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...directos.
- Vacaciones 30 días por año.
- Horario: De lunes a viernes.
- Turno: Mañana.
"En esta empresa está prohibida la discriminación" Ley N° 28867
De conformidad con la RM 171-2019, los postulantes que por motivos de discapacidad requieran de algún tipo de...
...únete a LA BUENA FAMILIA! En San Fernando evaluamos a nuestros candidatos en base sus conocimientos, habilidades y experiencia, es decir, no se discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física o socioeconómica o cualquier otra característica.
...reclutamiento y selección se basa estrictamente en el cumplimiento de competencias de esta manera rechazamos rotundamente actos de discriminación, fomentando una cultura de respeto mutuo y empatía.
¡Muchos éxitos a todos nuestros postulantes!
Equipo de Selección....
...Alimentación
- Grato ambiente laboral
- Contrato inmediato
** NGR es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** Edad: A partir de 22 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...+ Bono S/. 600.00 + 102.50 Asignación familiar (en caso tenga un hijo menor de edad)
"En esta empresa está prohibida la discriminación" Ley N° 28867
De conformidad con la RM 171-2019, los postulantes que por motivos de discapacidad requieran de algún tipo de ajuste...
...Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares directos (Hijos, Esposa)
- Vacaciones pagadas.
"En esta empresa está prohibida la discriminación" Ley N° 28867
De conformidad con la RM 171-2019, los postulantes que por motivos de discapacidad requieran de algún tipo de ajuste...