...aseguramiento, subsidios.
- Nominas (Elaboración de Planillas LEY 728): Gratificación, CST, Liquidación de BBSS, Utilidades, Renta de 5ta, Vacaciones.
- Declaración de PDT PLAME , Manejo del T Registro
- Tramites SUNAFIL
- Office – Excel Intermedio
- ERP (Nominas)
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.../.50 BONO DE RIESGO DE CAJA.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. (Gratificaciones, CTS, asignación familiar, Vacaciones, Es salud)
- Excelente clima laboral.
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DISPONIBILIDAD HORARIA:...
...Oportunidades de Crecimiento en Promoción y Grupo Intercorp.
Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones.
· Estudiantes de los primeros ciclos de carrerastécnicas o universitarias.
· Deseable NO contar con experiencia previa....
...los resultados de la compañía.
Tarjeta de alimentos.
Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones.
Cree y administre perfiles para futuras oportunidades.
Realice un seguimiento de sus oportunidades.
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• Descuentos corporativos
• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley (30 días de vacaciones, CTS, ESSALUD)
En Inversiones FISA promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad y respetamos la...
...directa y en planilla con nuestra empresa (Una Gratificación completa en julio y diciembre, CTS completo, Asig. Familiar, 1 mes de vacaciones)
- Sueldo FIJO + Bonos y Comisiones por cumplimiento de objetivos
- Línea de Carrera en corto tiempo
- Grato ambiente laboral...
...Planilla completa de Overall desde tu 1era día de trabajo con todos los beneficios de ley (Gratificación, CTS, seguro de salud, vacaciones, asignación familiar)
- Horario: 48 Horas Semanales De: 7am-3pm, 3pm – 11pm (Rotativo). Se descansa 1 día a la semana....
...trabajo con todos los beneficios de ley.
• Beneficios de acuerdo a ley (gratificaciones, CTS, asignación familiar, seguro de salud y vacaciones).
• Pagos puntuales.
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ATENCIÓN! - CONVOCATORIA ABIERTA! : Si cuentas con lo requerido y tienes...
...designadas por su superior inmediato.
Ofrecemos:
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo (gratificaciones, CTS, vacaciones y seguro).
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- Seguro Vida Ley.
- Grato ambiente laboral Disponibilidad para viajar: No
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...su reincoporación
Recepcionar y gestionar las solicitudes presentadas por los colaboradores (permisos, licencias, prestamos, vacaciones u otros)
Realizar visitas a planta, levantar observaciones y proponer mejoras.
Proponer y organizar eventos, programas y campañas...
...productos a los clientes que se acerquen a caja.
BENEFICIOS
- Planilla con todos los beneficios de ley (Gratificación, Cts, Vacaciones, asignación familiar)
- Línea de carrera (Crecimiento salarial)
HORARIOS:
- De Lunes a Domingo
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...carrera y plan de desarrollo profesional.
- Ingreso a Planilla Completa desde el primer día de trabajo ( Gratificaciones, CTS, Seguro de Salud, Vacaciones, Utilidades, Asignación Familiar) Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...laboral, más comisiones e incentivos.
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Requerimientos
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...perfecta S/300
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...Planilla completa de Overall desde tu 1era día de trabajo con todos los beneficios de ley (Gratificación, CTS, seguro de salud, vacaciones, asignación familiar) – Renovación mensual de contrato
- Horarios rotativos de Lunes a Domingo (8hrs diarias + hora de refrigerio...
...son explicadas, entendidas y propiamente cumplidas por todos los miembros de tu equipo.
• Planificarás los horarios de trabajo y vacaciones de acuerdo con la necesidad del negocio.
• Gestionarás y resolverás las quejas, preguntas y consultas por parte de los clientes...
...explicadas, entendidas y propiamente cumplidas por todos los miembros de tu equipo.
• Darás seguimiento los horarios de trabajo y vacaciones de acuerdo con la necesidad del negocio.
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...Sucursal y enviarlo en los plazos establecidos al Asistente de Remuneraciones del Dept. Recursos Humanos (asistencia, licencias, vacaciones, horas extras, entre otros).
9. Controlar el registro de las vacaciones del personal de la Sucursal, de acuerdo al procedimiento...
...- Disponibilidad inmediata
BENEFICIOS:
- Salario acorde al mercado y todos los beneficios de ley (CTS, GRATIFICACIONES Y VACACIONES)
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(CTS mayo y noviembre, GRATIFICACIONES Julio y diciembre, VACACIONES 30 días al año, SEGURO DE ESSALUD, ASIGNACION FAMILIAR, ENTRE OTROS)
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...COMPLETA DESDE EL PRIMER DÍA + ASIGNACIÓN FAMILIAR
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TUS FUNCIONES:
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- Remuneración acorde al mercado.
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- Alimentación y hospedaje cubierta al 100%.
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