Resultados de la búsqueda: 27 vacantes
...Responsabilidades:
- Elaborar las planillas y compensaciones.
- Calcular los beneficios sociales.
- Programación y control de las vacaciones.
- Renovación de SCTR y Seguro de vida Ley.
- Pago de AFP (3er día hábil de cada mes)(Declaración a SUNAT, considerar:...
...primer día de trabajo con todos los
• Beneficios de acuerdo con ley (gratificaciones, CTS, asignación familiar, seguro de salud y vacaciones)
• Pagos quincenales puntuales.
• Beneficios corporativos.
Los interesados presentarse a entrevista en la siguiente...
...Responsabilidades:
- Elaborar las planillas y compensaciones.
- Calcular los beneficios sociales.
- Programación y control de las vacaciones.
- Renovación de SCTR y Seguro de vida Ley.
- Pago de AFP (3er día hábil de cada mes)(Declaración a SUNAT, considerar:...
...¿Qué ofrecemos?
• Sueldo base en planilla S/ 1200.00
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Asignación Familiar).
Jornada de trabajo: Tiempo completo.
• Lunes a viernes: 9:00 am a 7:30 pm (2 HORAS DE...
...básico + bono por ventas + bono de destaque (de requerirse) + otros bonos
- Todos los beneficios de ley CTS, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar, pago de ESSALUD
- Participación en el reparto de utilidades
- Beneficios de crédito y descuentos en productos...
...Planilla completa de Overall desde tu 1era día de trabajo con todos los beneficios de ley (Gratificación, CTS, seguro de salud, vacaciones, asignación familiar) – Renovación mensual de contrato
- Horarios de Lunes a Sábado (8hrs diarias + hora de refrigerio) – 1 día...
...de almuerzo)
REMUNERACIÓN :
S/.1800.00 ( Planilla - regimen Remype )
BENEFICIOS :
Seguro Essalud
Seguro Vida Ley
Vacaciones 15 dias, luego de laborar el año . Edad: A partir de 25 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de...
...directa y completa en Overall desde tu 1er día de trabajo con todos los beneficios de ley (Gratificación, CTS, seguro de salud, vacaciones, asignación familiar)
• Te brindamos la indumentaria para el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad necesarios para la atención...
...directa y completa en Overall desde tu 1er día de trabajo con todos los beneficios de ley (Gratificación, CTS, seguro de salud, vacaciones, asignación familiar)
- Te brindamos la indumentaria para el cumplimiento de los protocolos de
bioseguridad necesarios para la...
...en ventas de preferencia en tiendas Retail.
• Disponibilidad inmediata y de tiempo completo.
• No estar cursando estudios, de vacaciones, ni próximo a iniciar estudio (Indispensable)
-Contar con Carné de Sanidad vigente.
HORARIO:
• De Lunes a Domingo de 11am a...
...- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Brindamos todos los beneficios de acuerdo a ley (Essalud, Gratificaciones, CTS y Vacaciones pagadas)
- Asiganción familiar (de ser el caso)
- 50% de descuento en las pensiones de colegio por cada hijo/a matriculado en IS...
...Promart y Grupo Intercorp.
Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía.
Tarjeta de alimentos.
Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones. Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...Promart y Grupo Intercorp.
Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía.
Tarjeta de alimentos.
Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones. Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y...
...prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y...
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- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
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...prefieras, muy por encima de la media del mercado.
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- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y...
...completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo ( Asignación familiar , CTS, gratificaciones ,Essalud y vacaciones )
- Horario de trabajo: TURNO ROTATIVO 8 HORAS X DÍA.
- Pagos Quincenales.
Si estas interesado en nuestra propuesta y cumples...
...el primer día de trabajo.
• Acceso a EsSalud
• Acceso a Seguro de Accidente y Riesgo Laboral.
• Pago de Horas Extras.
• Vacaciones pagadas al año.
• Gratificación (julio – diciembre), y aguinaldo (diciembre).
• CTS y Liquidación en caso de cese.
• Asignación...