...Responsabilidades:
- Elaborar las planillas y compensaciones.
- Calcular los beneficios sociales.
- Programación y control de las vacaciones.
- Renovación de SCTR y Seguro de vida Ley.
- Pago de AFP (3er día hábil de cada mes)(Declaración a SUNAT, considerar:...
...primer día de trabajo con todos los
• Beneficios de acuerdo con ley (gratificaciones, CTS, asignación familiar, seguro de salud y vacaciones)
• Pagos quincenales puntuales.
• Beneficios corporativos.
Los interesados presentarse a entrevista en la siguiente...
...Responsabilidades:
- Elaborar las planillas y compensaciones.
- Calcular los beneficios sociales.
- Programación y control de las vacaciones.
- Renovación de SCTR y Seguro de vida Ley.
- Pago de AFP (3er día hábil de cada mes)(Declaración a SUNAT, considerar:...
S/.1120
...HORARIO DE TRABAJO
Primer turno lunes a sábados de 830am a 645pm
BENEFICIOS
Ingreso a Planilla
Pago de gratificaciones
Pago de CTS
Vacaciones
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Cajera para el sector de Atencion a clientes en la empresa Electronic...
...¿Qué ofrecemos?
• Sueldo base en planilla S/ 1200.00
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Asignación Familiar).
Jornada de trabajo: Tiempo completo.
• Lunes a viernes: 9:00 am a 7:30 pm (2 HORAS DE...
...Experiencia en ventas de preferencia en tiendas Retail.
Disponibilidad inmediata y de tiempo completo.
No estar cursando estudios, de vacaciones, ni próximo a iniciar estudio Indispensable
Contar con Carné de Sanidad vigente.
HORARIO
De Lunes a Domingo de 11am a...
...básico + bono por ventas + bono de destaque (de requerirse) + otros bonos
- Todos los beneficios de ley CTS, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar, pago de ESSALUD
- Participación en el reparto de utilidades
- Beneficios de crédito y descuentos en productos...
...Planilla completa de Overall desde tu 1era día de trabajo con todos los beneficios de ley (Gratificación, CTS, seguro de salud, vacaciones, asignación familiar) – Renovación mensual de contrato
- Horarios de Lunes a Sábado (8hrs diarias + hora de refrigerio) – 1 día...
...de almuerzo)
REMUNERACIÓN :
S/.1800.00 ( Planilla - regimen Remype )
BENEFICIOS :
Seguro Essalud
Seguro Vida Ley
Vacaciones 15 dias, luego de laborar el año . Edad: A partir de 25 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de...
...directa y completa en Overall desde tu 1er día de trabajo con todos los beneficios de ley (Gratificación, CTS, seguro de salud, vacaciones, asignación familiar)
• Te brindamos la indumentaria para el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad necesarios para la atención...
...directa y completa en Overall desde tu 1er día de trabajo con todos los beneficios de ley (Gratificación, CTS, seguro de salud, vacaciones, asignación familiar)
- Te brindamos la indumentaria para el cumplimiento de los protocolos de
bioseguridad necesarios para la...
...profesora
BENEFICIOS
Ingreso a planilla desde el primer día.
Brindamos todos los beneficios de acuerdo a ley Essalud, Gratificaciones, CTS y Vacaciones pagadas
Asiganción familiar de ser el caso
50 de descuento en las pensiones de colegio por cada hijoa matriculado...
...Remuneración sueldo básico bono por ventas bono de destaque de requerirse otros bonos
Todos los beneficios de ley CTS, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar, pago de ESSALUD
Participación en el reparto de utilidades
Beneficios de crédito y descuentos...
...- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Brindamos todos los beneficios de acuerdo a ley (Essalud, Gratificaciones, CTS y Vacaciones pagadas)
- Asiganción familiar (de ser el caso)
- 50% de descuento en las pensiones de colegio por cada hijo/a matriculado en IS...
...Promart y Grupo Intercorp.
Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía.
Tarjeta de alimentos.
Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones. Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...́n en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
Hardware y software.
Horarios flexibles
Licencias por materpaternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para...
...Promart y Grupo Intercorp.
Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía.
Tarjeta de alimentos.
Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones. Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
Hardware y software.
Horarios flexibles
Licencias por materpaternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
Ambiente laboral multicultural e innovador,...
...en Juliaca.
Beneficios
Turnos de 12 horas.rotativo
Salario acorde al mercado.
Planilla completa desde el 1er día cts, gratificación, vacaciones, etc.
Capacitaciones de seguridad.
Beneficios PROSEGUR para ti y toda tu familia.
Recuerda que Prosegur no...
...prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y...
...prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y...
...prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y...
...Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
Hardware y software.
Horarios flexibles
Licencias por materpaternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
Ambiente laboral multicultural e innovador,...
...completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo ( Asignación familiar , CTS, gratificaciones ,Essalud y vacaciones )
- Horario de trabajo: TURNO ROTATIVO 8 HORAS X DÍA.
- Pagos Quincenales.
Si estas interesado en nuestra propuesta y cumples...
...el primer día de trabajo.
• Acceso a EsSalud
• Acceso a Seguro de Accidente y Riesgo Laboral.
• Pago de Horas Extras.
• Vacaciones pagadas al año.
• Gratificación (julio – diciembre), y aguinaldo (diciembre).
• CTS y Liquidación en caso de cese.
• Asignación...
...el primer día de trabajo.
• Acceso a EsSalud
• Acceso a Seguro de Accidente y Riesgo Laboral.
• Pago de Horas Extras.
• Vacaciones pagadas al año.
• Gratificación (julio – diciembre), y aguinaldo (diciembre).
• CTS y Liquidación en caso de cese.
• Asignación...
...trabajo.
• Sueldo básico acorde al mercado + Movilidad de acuerdo a ruta + Variable
• Beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar).
• Programa de capacitación a través de nuestra aula virtual.
• Hasta 75...
...- Remuneración básica más altas comisiones, premios e incentivos mensuales por logro de cuota.
- Todos los beneficios de ley (vacaciones, utilidades, seguro, CTS, asignación familiar, etc.).
- Ingreso directo a planilla.
- Línea de carrera a Asesor Senior, Gerente...
...USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
Hardware y software.
Horarios flexibles
Licencias por materpaternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer...
...Gratificaciones anuales completas,
- CTS completa
- Asignación familiar (en caso tuviesen hijos),
- Seguro de essalud
- 30 días de vacaciones pagados una vez hayan cumplido 1 año de tabajo.
- Suledo acorde al mercado + comisiones
- Pagos puntuales.
- Premios e...