Resultados de la búsqueda: 12 vacantes
...OFRECEMOS:
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• Todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar, pago de ESSALUD).
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...:
Ingreso a planilla desde el primer día.
Brindamos todos los beneficios de acuerdo a ley (Essalud, Gratificaciones, CTS y Vacaciones pagadas)
Asignación familiar (de ser el caso)
50% de descuento en las pensiones de colegio por cada hijo/a matriculado en IS....
...prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y...
...• Movilidad: S/. 200
• Ingreso a planilla de Adecco desde el primer día con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar, entre otros).
• Programa de capacitación a través de nuestra aula virtual...
...?
• Sueldo básico: S/5500
• Viáticos: S/3600
• Todos los beneficios de ley: Essalud, Gratificación, CTS, Asignación Familiar, Vacaciones. + Beneficios corporativos.
• Pagos quincenales.
¿Qué requerimientos debo cumplir?
• Profesionales titulados, colegiados y habilitados...
...prefieras, muy por encima de la media del mercado.
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...Sueldo acorde al mercado
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar*).
Línea de carrera según desempeño
Beneficios corporativos.
(1) En...
...- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
- Acceso a EsSalud
- Acceso a Seguro de Accidente y Riesgo Laboral.
- Vacaciones pagadas al año.
- Gratificación (julio – diciembre), y aguinaldo (diciembre).
- CTS y Liquidación en caso de cese.
- Asignación...
...prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
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- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
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...el primer día de trabajo.
• Acceso a EsSalud
• Acceso a Seguro de Accidente y Riesgo Laboral.
• Pago de Horas Extras.
• Vacaciones pagadas al año.
• Gratificación (julio – diciembre), y aguinaldo (diciembre).
• CTS y Liquidación en caso de cese.
• Asignación...
...• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
• Acceso a EsSalud
• Acceso a Seguro de Accidente y Riesgo Laboral.
• Vacaciones pagadas al año.
• Gratificación (julio – diciembre), y aguinaldo (diciembre).
• CTS y Liquidación en caso de cese.
• Asignación...
...de trabajo.
• Sueldo acorde al mercado S/512.50 + VARIABLE+ S/120 + S/95 movilidad
• Beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar).
• Programa de capacitación a través de nuestra aula virtual.
• Hasta 75...