Resultados de la búsqueda: 22 vacantes
...desarrollara en el turno mañana por una semana
* Horario fijo en el turno tarde
* Todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, pago de Essalud, asignación familiar)
* Programas de desarrollo profesional dentro de la corporación.
* Programa de...
...los beneficios de ley.
- Sueldo: S/.1,300 soles
- Capacitaciones constantes.
- Aumento salarial anualmente
- Cuando programe vacaciones 25% salario vacacional
- Al cumplimiento de año, si hay modificación de uniforme se le entrega.
En Total Talent, creemos firmemente...
...?
Sueldo Básico S/1025 + Comisiones ILIMITADAS
Planilla Completa desde el 1° día
Beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar).
Descuentos Corporativos
La oportunidad de desarrollarte y hacer línea...
...Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía.
Tarjeta de alimentos.
Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones. Edad: A partir de 18 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...con tu jefe directo para atender cualquier requerimiento.
Otra de tus responsabilidades será llevar un control del programa de vacaciones y garantizar su correcta aplicación de acuerdo con la política de la empresa. También tendrás la tarea de dar seguimiento a los...
...- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Brindamos todos los beneficios de acuerdo a ley (Essalud, Gratificaciones, CTS y Vacaciones pagadas)
- Asiganción familiar (de ser el caso)
- 50% de descuento en las pensiones de colegio por cada hijo/a matriculado en IS...
...básico + bono por ventas + bono de destaque (de requerirse) + otros bonos
- Todos los beneficios de ley CTS, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar, pago de ESSALUD
- Participación en el reparto de utilidades
- Beneficios de crédito y descuentos en productos...
...directa y completa en Overall desde tu 1er día de trabajo con todos los beneficios de ley (Gratificación, CTS, seguro de salud, vacaciones, asignación familiar)
• Te brindamos la indumentaria para el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad necesarios para la atención...
...Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía.
• Tarjeta de alimentos.
• Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones. Edad: A partir de 18 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...serán mis beneficios?
• Sueldo básico: S/6000
• Todos los beneficios de ley: Essalud, Gratificación, CTS, Asignación Familiar, Vacaciones.
• Pagos quincenales
• Modalidad: Híbrida
• Día de descanso: sábados y domingos
¿Qué requerimientos debo cumplir?
• Titulado...
...office
Se ofrece:
- Sueldo S/ 1025 + comisiones desde primer mes
- Todos los ingresos son en planilla con todos los bbss (vacaciones, cts, utilidades, gratificaciones, seguros, etc)
- Posibilidad de crecer en una empresa líder del mercado. Disponibilidad para viajar...
...• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Brindamos todos los beneficios de acuerdo a ley (Essalud, Gratificaciones, CTS y Vacaciones pagadas)
• Beneficio educativo cubierto hasta el 50% después de tu primer año en IS.
• 50% de descuento en las pensiones de colegio...
...comisiones ilimitadas por todos los productos que se expenden en botica.
Todos los beneficios de acuerdo a ley CTS, gratificaciones, vacaciones, ESSALUD.
Tener la oportunidad de pertenecer a una de las empresas más sólidas del país, miembro del Grupo Intercorp.-...
...profesora
BENEFICIOS
Ingreso a planilla desde el primer día.
Brindamos todos los beneficios de acuerdo a ley Essalud, Gratificaciones, CTS y Vacaciones pagadas
Asiganción familiar de ser el caso
50 de descuento en las pensiones de colegio por cada hijoa matriculado...
...desde el primer día de trabajo.
• Sueldo fijo + Bono de Variable + Bono de Movilidad.
• Beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar).
• Programa de capacitación a través de nuestra aula virtual.
• Hasta...
...Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
· Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones.
· EPS cubierta hasta en un 80%. Edad: A partir de 18 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de...
...• Bono de Movilidad
• Ingreso a planilla de Adecco desde el primer día con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar, entre otros).
¡Promovemos el empleo formal, brindando trabajo a más...
...- Bono de movilidad de s/140.00
- Horarios rotativos 9-1P, 3Y 7
- Planilla Completa desde el primer día (Seguro de Salud, CTS, Vacaciones, gratificaciones, Asignación Familiar)
- Línea de carrera, Oportunidad de Ascenso.
- Gozar de descuentos corporativos en los rubros...
...beneficios de ley.
- Sueldo: S/.1,300 soles
- Capacitaciones constantes.
- Aumento salarial anualmente
- Cuando programe vacaciones 25% salario vacacional
- Al cumplimiento de año, si hay modificación de uniforme se le entrega.
En Total Talent, creemos firmemente...
...Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
· Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones.
· EPS cubierta hasta en un 80%. Edad: A partir de 18 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de...